hr刷绩效，拉人去面试，去了告知你用人部门负责人不在，然后hr就问你一些问题，告诉你面试结束了，hr面试过程中全程拿着简历挡住自己的脸，不停的写写画画，一点都不尊重人，我问他，你们不提前跟用人部门确认面试时间的嘛，人事支支吾吾不回来，明显就是拉人头刷她的绩效呢
alice1258 已回答的问题 2023年10月10日
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这家公司的人事就是刷KPI指标的，虚假职位，都长期挂着2年多了，还未招到人，招总统都不用那么久，完全就是为了刷指标，收集求职者经验案例，经常在Boss直聘看到这公司在狂刷新，下架招聘需求，再重新上架，循环操作，维持热度和吸引无辜求职者投经验案例，长期收集，非常恶心