用人单位未给员工缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求给予经济补偿，并可要求要求补缴在其单位工作期间的社保，用人单位拒不补缴的，可向劳动部门举报或是提起劳动仲裁。记住离职了很久一样可以提起仲裁的，你只要带上劳动合同，只要你进去没有依法给缴纳社保都可以提仲裁。
可以拨打深圳劳动监察大队12345在线咨询，
或者深圳人设公众号 / 南山信访
这种不缴纳社保，不麻烦，只要带上合同，so easy给你解决
JenniferLoveRoy 已回答的问题 2023年6月13日
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入职前看到评论也挺纠结的，但时间都在23年之前说的佛山，还是决定来深圳团队试试。双休，除了有会议，基本上7点钟人走得差不多了。早上经常看到迟到的，HR说住的远可以弹性打卡。社保公积金都是正常交，听HR说今年也有好几位员工晋升了组长和主管，整体感觉还好。