面过,安防产品 人数较少 办公室小,产品星级是应该比较低的,海外仓+FBA,不交一金,底薪4k,剩下的浮动看3点绩效打分*百分比,1.营业额增量,2.库存周转,3.成长-例如分享会,人事还行,运营带助理的方式
也面过,人事还可以,主管一进门就单方面输出自己公司怎么样bla bla,过去业绩怎么样blabla,不怎么问技巧问题,都是比较泛的问题,但是经常打断你说话,然后自己输出完了之后,就让人走了,说等下周再通知,因为有很多人要面。呵呵
进过,这家公司连保洁都请不起,要员工自己打扫的,说人事还行的都太天真了,面试不会讲这个的。
这个人事很水的。。。
这家公司的人事很有意思,跟我打招呼的是主管岗位,发的是运营的提成制度,多问了两句没有运营吗,她语气就很不耐烦了,还出口侮辱我说没能力建议不要面试。你们自己看聊天截图吧。这么傻屌的人事也是活久见了。
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也面过,人事还可以,主管一进门就单方面输出自己公司怎么样bla bla,过去业绩怎么样blabla,不怎么问技巧问题,都是比较泛的问题,但是经常打断你说话,然后自己输出完了之后,就让人走了,说等下周再通知,因为有很多人要面。呵呵