在BOSS上沟通亚马逊主管岗位,很热心,HR一直打电话来,看他们这么热情,我跟他们负责人约了个电话,一直在问我做了哪个产品,在哪个大类,客单价多少,小类排多少名(就差没问ASIN是多少), 新品怎么推,关键词怎么收集,哪些关键词可以用,哪些关键词不用,新品广告开自动手动吗, 怎么打关键词。合理怀疑套经验。
qianwanbikeng 已回答的问题 2024年1月29日
他们从去年到今年一直在招主管,其实根本不想招人,老板也没几个钱吧,不舍得招人,就是想自己套点经验慢慢做。情况和上面那位同仁的一毛一样。就是boss问你打法半小时,然后电话和你聊了两个小时差不多,聊得很愉快,感觉已经给你offer了那种,然后再约你线下面试,一直问你细节,用哪个软件找关键词、怎么找,广告怎么开,账号遇到问题怎么申诉,你回答得贼贼好了,然后最后不给你发offer,12K的主管钱都给不起。靠面试白嫖。真的面试那么多家,唯一一家让我回手举报了的,然后拉黑了。从没见过这么恶心的老板。我是和老板全程聊的。
catcat 已回答的问题 2023年5月27日
直奔推广主题,根本没想要聊团队发展, 绩效考核,不像是要招人的样子。