深圳市嘉美莱科技有限公司

小公司，运营和开发都是试用期的新人和刚过试用期的员工。

产品客单价几美金，发货补货都走海运，公司帐号都是一些青黄不接的帐号，老品维护不够，又想上新品，帐号库容又不够。说是精品，还不如说是铺货，一个店铺几十条链接，链接变体多的1-20个sku。

人事也不怎么管事，新员工的所需要配备的办公用品也没有及时给到，入职一两个星期后才签试用期劳动合同。

周一三五要交销售报表，新品随便说弃置就弃置的，整个公司很少有赚钱盈利的帐号，部分原因是因为当时运营大换血导致的帐号没人运营。很注重acos，因为客单价低，点击和预算也不能开高了，acos超了一定比例就会被问被谈话。

女老板，120个心眼子，看谁不顺眼就开除谁，人事和财务都是她的自己人，趁着年前就辞退员工，也拿不出业绩不行能力不行的证据，随便找个理由开除人。不想赔偿，趁着放春节假期前，趁着还在试用期。

12月中下旬，深圳大部分人都在阳的情况下，休息了五天，两天算居家三天算请事假。后面补假条的时候拉扯居家假的判定拉扯的很难看。