工作3年离职老员工。由衷说一声这公司还是不错的，创始人都是傲基出来的，公司氛围适合奋斗的人。在这里可以学到很多东西，老板也愿意授权，给你机会让你去试错。老板人很好，愿意分享利益。每个公司发展过程都是从不规范到规范，从不标准到标准，可以明显感觉到3年来公司管理在不断变好变强。至于面试，有时候也会参与面试，合适的会聊很久很详细，一些水平确实很差，几个问题下来就知道不行，尽快结束可以节省双方时间。至于提成没发放，我自己的提成无论在职还是离职，都有足额发放，别人的我不知道，我自己的提成公司从来不拖欠。至于团建，也挺好的，有去东莞军训，也有去清远漂流，各种形式吧，不重样就行，多尝试未必不是好事。
ddddmmm 已回答的问题 2023年6月27日
别洗了，你是怎么感觉到管理再不断变好变强的，真这样的话会有这么多揭露的人吗？
加班，赶紧逃
洗，尽管洗，这一看不是老板自己写的就是人事写的。强制加班的事怎么不说？强制要员工资料开账号的事怎么不说？做到BS，离职时故意不发提成，还说我不配拿的事怎么不说？这公司就是恶心，小小的公司一大堆官僚主义，请的高管都是傻X，只会拍马屁，压榨员工，公司业绩一败涂地，所谓高管不去想办法，想的是怎么搞人，只要不是自己这一队的，就想办法穿小鞋搞走。公司内部各种分派，比宫斗还精彩。常年招人，员工常年离职。
TFF968 已回答的问题 2023年5月23日
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强制加班，高管屁事不管，只会盯着你有没有加班，是不是听话。