首先这是一个夫妻档公司+家族企业，两个员工是老板娘的弟弟，这种公司懂得都懂
一边做财务代账，一边做亚马逊
首先连深圳这边基本的公司福利都没有，没有下午茶，没有团建，没有节假日福利，啥没有，扣到极致
看人下菜碟，社保都是看人来的，有的人缴社保，有的人转正才给
辞退员工理由是不适合公司发展，过年放假前一天辞退，而且没有提前说，真的恶心到我了
面试的时候说的跟入职之后完全不一样
老板对自己选的品格外自信，上架卖不动都是员工的错，新品200套上架清货，这老铁真的笑死我，而且都不提前给运营看的，到货直接叫你上架
办公室乌烟瘴气，全是二手烟
老板半吊子，但很喜欢找茬，每次都说我朋友公司多少多少单，赚多少钱，还直接要你加班
经常半夜发微信，周六周日也是这样，没有分寸感
没有人事没有主管，离职证明还要自己准备好拿过来盖章，一点都不正规
隔离发工资这事是正常的，不用说的好像施舍白给的一样。不过虽说正常，其实很多公司做不到，比如我上家公司，我被隔离了2次，一共半个月，公司一共给了我158（79+79）按最低工资的80%，一个月只有一天。
作为在这里上过班的人来说，不停的更改制度，吐槽的点也包括最近听里面同事说的
1.他不怎么懂运营，但是你不能去推翻他的看法，不然就是找茬，找茬你就自己离职
2.刚提离职还假装挽留，说给你加一点钱，你拒绝之后就直接开始找茬各种店铺的事情，离职前几个小时还在疯狂找茬为什么不补货
3.公司真的一点福利没有，全是他们家族企业，都是听话的好gou，其他员工想质疑都没有机会
4.老员工还说她自己是三个月算一次提成，不知道是不是真的
5.下班时间六点改六点半，原因是销售额不达标，大家到点就走不加班，后续如果还是提不起销售额，会继续改制度
6.老板给提成说辞是 公司是亏损的，因为要减掉每月租金2万，美工仓库开发以及你们自己的底薪，所以来说就是亏得没有提成，具体给不给得看啥时候能达到他心中的盈利状态
7.旗下公司：深圳市核烨科技有限公司、深圳九斗金科技有限公司，长发财务顾问（深圳）有限公司，真实法人：余宗祥（余成），核烨的法人颜零鑫只是老板的弟弟仓库发货
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
在去年疫情肆虐的大环境下，你扪心自问，你被隔离了多少天，一隔离就是7天+，还有一次是10天，公司照样发你工资，你不感恩反而怪公司是家族企业，一个做财务，一个管仓库，家族企业有影响到你运营还是影响到你的工作了 ？你的社保是少缴了吗？你可以晒出你入职时间和你的社保记录，你被辞退的原因不清楚？一个欧盟账户被你玩成了一坨屎，一天出几单，又是要下午茶的，上传个发票，老板叫你上传三四次都不上传，还说已经上传了，就这样还说老板喜欢找茬，还说老板是半吊子，不思进取，还要公司留你过年？公司早就要开你，试用期根本不过关，是你再三请求老板跟你机会，老板看你是老乡，2家不过数公里路程，才一直给你机会，又嫌弃公司又要老板给你工作的机会，你是在这里搞笑的，没想到离职之后还要说公司坏话，造谣，好聚好散不行吗？初期公司是规模小，老板朋友比较多 在喝茶室确实烟味比较大，公司也一直在改变，不打开门，买抽烟机，劲量不影响同事，是因为烟味大也好是因为公司扩大规模也好，公司现在换了一个300多平的办公室，烟味不会影响到任何一个同事。老板半夜跟你发信息是性骚扰你了？作为一个跨境电商，老板在晚上10-02点之间去看运营的广告，有问题留个言，不是很正常吗？是打电话给你了还是弹视频给你了？还是当时你没回信息，老板责怪你了？就你这样只知道索取不知回报的，一天到晚摸鱼的我都不想留下你的名字，给你留点颜面，