拖延薪资发放！
外行主管管亚马逊团队！管的特别多！
特别奇葩，随心所欲出条条框框，比如放完年假回来请假的一律扣三天工资，都是说风就雨，合同上没有的东西，不用担心，他说了就算了。
做的产品比较敏感，设计医疗被亚马逊封链接，在这家公司只是干了两个半月，没赚钱，还亏钱。把这些怪我头上。我也是看到产品线没有前途，又不愿意换产品线，开发新品采购价超过80块的不做。
鼓励（强制）加班！！！！！
反正能躲多远躲多远，我三月底离职，合同上是次月15号发放工资，主管擅自延迟一个月发放工资，我不想妥协，正在想办法寻找法律帮助
flololololo 已回答的问题 2023年4月28日
只有两个运营， 然后说只要招主管， 但是人事boss上我说了我不面试主管， 她说也有招运营的， 但是我面试的时候， 那个面试官说他想招主管， 然后我就说那就先这样，。 我就走了。 不是做手表的 ， 忘记是什么类目了， 好像主要是做B2B
flololololo 已回答的问题 2023年4月28日
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