深圳市领德创科技有限公司

地址：深圳市龙岗区东久创新科技园7栋B座15楼

一、办公室装修相当的古色古香（不伦不类）

公司在东久创新科技园环境很好，出了电梯进来就看到15楼的装修是古色古香让人有种进一家茶室或者饭店的错觉。虽然大厅办公室区域还算正常，但面试领导的办公室也是古色古香！一个电商装修的像饭店还是有点不伦不类！

二、需要填写心里测试

来之后需要填写心里测试题，如：你起床后的顺序；给一张图片让你看车时往哪个方向开；还有就是给你一份材料写小张转正后的一些工作请款，让你分析校长有些问题，应该怎样修改！说实话看了这些试题，让人无语。

三、面试领导对亚马逊精品运营和铺货运营充满不屑

面试官是一40岁左右的男子，

• 让我介绍下自己
• 新品如何推！

在我介绍自己推新品的思路时我有留意到他有些百无聊赖！

• 问我业绩情况
• 最近两月业绩

（请注意7月prime day来了，所以5-6月大家都是抢排名，所以最近两个月可能跟第三个题的回答有些差异）

我告诉面试官5月的业绩，因为6月我已经离职，同时我告诉他，U盘的同事这两个月反而业绩涨了不少！（这家公司是做U盘的，我上家公司有U盘产品线，而这两月U盘的同事的业绩却逆流而上）面试官很惊奇：你们是假的吧！？

我问：“U盘不是我负责，产品我不清楚，你这里说的“假的”是什么意思？你是说我们的产品是假的？还是说我们的数据是假的？还是说你认为这两个月U盘销量在涨是假的？”

面试官：“没事，请继续”

我看到桌面上放3个U盘，我问着就是你们的产品吗？这产品单价如何？

面试官：“这是我们最差的产品，成本就20美金！当然我们还有其他产品成本有80-90美金”（我暗想：成本20美金，那么售价估计要80-100美金！成本90美金售价起码600-700美金了）

面试官：“我们发货都是UPS红单！”

我：“U盘体积小，其他公司也是发UPS，我们公司U盘FBA也是UPS!”

面试官：“我们发一次或就10几万美金！”

（他们售价若100美金-700美金，那么10几万美金，那么一次发货也就几百个U盘，一次几百个U盘多吗？我之前公司U盘也是少则800+，多则几千！他这里得意洋洋的十几万其实没多少的，因为UPS发货有一个21kg总量限制最小值,U盘呢么轻，21千克真的要好几百个呢！）

我：“你们没根据销量来发货吗？！”

面试官：“我们做出来多少就卖出多少，卖不出去那是人不行！”

我不敢苟同：“这要考虑产品的体量，不是任何产品都有很大需求量的！”

面试官：“U盘一年销量3000亿美金，这么大的体量，卖不出就是人的问题！”

我不想在面试时争吵说了句：“了解！”（即使3000亿美金是真的，但是这家公司的U盘价格定位是偏高端，高端市场的需求量在这3000亿中占多少？但是存储设备外国品牌也很多，这家刚做的企业他们在技术和质量中又有多少优势呢？）

我问：“你们U盘是做精品吗？还是铺货”

面试官很不屑：“我们做品牌的，你们那些亚马逊精品或铺货，我们压根看不上！你们的经验对我们没一点用。”

我有点无语，既然看不上为何让我来面试！

面试官：“你有考虑来做外贸吗？”

我：“已经做亚马逊3年了，没想过转回去”

面试官开始PUA:”我看你之前有长时间做外贸的经验，我特别理解你，30岁了还要背井离乡，你最多还有10年时间，如果选择错了就算完了。去年开始亚马逊已经下坡路了，去年开始每家电商都在裁人，你年纪大了，做亚马逊思维上已经跟不上，但是你有多年外贸，做外贸还有优势！”

我：“我暂时没考虑！”

面试官：“如果你以后想做外贸了，你再联系我们！”

• 此公司情况
• 做U盘的
• 工贸一体化
• 公司之前做传统外贸，刚开始做亚马逊
• 面试官一直宣扬自己是所品牌的，对于亚马逊精品和铺货很是不屑，看不起！
• 面试需要心理测试题目

我是觉得来面试真的是浪费时间，大家收到面试邀请需要谨慎考虑。