深圳市锦富安贸易有限公司

公司有四个名字，分别都在boss直聘上常年招聘新人，四个名字分别是义乌市雅菲妮饰品有限公司/杭州雅菲妮饰品有限公司/深圳市锦富安贸易有限公司/汕头市澄宏玩具有限公司，其实以上四个名字都是属于同一个公司，都是做珠宝首饰。我对入职这段时间做一个阐述。

一、2022.10月份面试成功入职，面试时说是精铺模式，实则入职一段时间后感觉更像是铺货，一个新店铺少则六十个sku，多则两三百个sku。在入职第一天的时候，要求在2-3天内写完20个新品文案。

二、应聘的是亚马逊运营岗位，要求参与选品和找图片的工作，接手老店铺后发展里面的产品大都没有图片，至少有几十个，需要把图片弄好。听老运营说如果遇上美工没时间p图的情况下，运营需要全程自己做图，老运营做一年多所能拿到薪资是5.5k。

三、面试时说没有加班要求，入职第一天感觉没太多事情做应该可以准时下班，但是下午即将下班的时候，才安排完成店铺所有产品的A+图片搜集汇总，并且要求当天完成，因此加班到晚上八点多才能下班。第二天开始便是写文案，2-3天完成20个新品文案，实则根据所布置的内容和限制的时限，是不可能不加班的，并且在这期间公司大多数人都是加班的，说是这几个月是旺季，对加班没要求但是可以加班（且加班说是有加班费），因为内卷文化十分严重，在主管没下班离开的情况下，大家都不敢下班，变相pua员工加班。

四、据老员工说一般一周至少开一次会，刚来那天恰巧开会，会议中是讲述每个人遇到的问题，然后主管给出评析和解决方案，做亚马逊的估计都知道问题来来回回比较多的就是广告转化率销量等问题，但是我看到的主管评析有些随意，并没有解决实际问题，所谓的开会不过是例行公事，并且给人的感觉是这个主管不太懂运营，并且也有老员工私下也说过这件事并且也看法相同。

五、离职前公司的人事会要求先不要退群和清电脑，说是需要检查钉钉和qq，确认有没有泄露公司“机密”（入职时公司再次三令五申说不能在公司电脑里下载微信，并且会对员工电脑进行监控了，上班不能玩手机，期间会有人事不定时进行巡逻检查，公司几乎每个角落都有摄像头），在这期间不管是人事还是主管，最常说的一句话就是这个表格是“机密”不能外传。一般来说保密很正常的，谁都能理解，但是从不让登录微信，检查qq和钉钉，人事的经常巡查和检查电脑，实则是极不尊重他人的隐私。

所以我希望能有更多家人们能早点看清这家公司的真实面目，避免踩坑。