三十多号人，开发只有一个，来了只有一个HR面试，还特意问了，是不是HR了解完就到运营主管面试，结果说就她一个。心里一万个草泥马飘过。可能领导都不知道有人来。就是HR来刷KPI练手的。当时面试有四五个人。对上个面试人回答和我一样，回去等通知，过两天答复。后面几个估计也一样答复，但HR能拍板决定用人吗。
来都来了，就走下流程，结果不用说就是套经验的，写10-15K只是为了让人过去给她刷业绩 地址华南城1号广场6001
之前说让我过去面试。面完还要二面，然后呢 我说能不能一起面 那就约了个时间 说有2个运营在，去了还是人事面完就说叫我回去等通知 ，领导还要二面，再来二面， 真的很无语啊
2024年了，还是很多空座位，只有一个开发，起提30万，问得很细，前公司的管理，战略了解得非常清楚，面试不专业，对很多数据不清楚，acos是做什么用的都不知道。一面和人事二面和领导，面试还是和专业的人聊吧，和人事聊纯纯刷kpi
我也气死，上午什么都不懂的人事聊，好像很满意的样子，让我务必再去一趟和他老板聊，考虑到当时11点（他老板1点半到，我回去车程差不多40分钟）就到处逛到那个时间点，结果老板来了问了一堆套经验的，就差把我上个公司的产品讲给她听了，还有什么你觉得你过去一年最失败和最成功的事是什么？前后面了10分钟，就我讲，她公司什么都不讲，回来查了一下她公司的招聘，又是招日本美国站主管又是运营的，记得上午那个人事说不招主管，就招一两个美国运营，那为什么写主管为什么还写日本站？可不就是套经验？回来真是越想越气，对方甚至连薪资都没问我就结束了面试，浪费我车费时间！直接下午发信息让她公司别考虑我了晦气！！（后续：拉黑删除后对方也没找过我恨不得大家都像我那么自觉省得他人事还要找什么理由拒绝我）这是辞职后面试的第一家，被ex到了，以后面试一定务必来这个网站做个参考啊！！知道太晚了！（另外人事现在是个男的，看起来很真诚讲话也很真诚，总而言之就是演技爆表!!)
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