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公司主要招聘各种“合伙人”，俗称大傻子
公司不到十个人，但是老板说自己有好几个公司，在福田和平湖都有办公地，为了满足不同地方的人上班，一个在口岸边上，一个鸟不拉屎的荒郊。
好笑的是这两个所谓的办公场地都和他没有关系，纯忽悠的。
他说自己是个乐于分享的人，合同写的是，借你三十万，然后他出场地，你6个月每个月支付2万，6~12个月支付3万，12个月以上支付4万每个月给他，用于支付场地和财务，设计等支出。看明白了没，合伙人，是不是有种借高利贷的感觉，借一万实际到手六千，还四倍的利息~
所谓的合作制，就是一本不平等条约，BOSS上还有分奖金的照片。实际可去看看这几个人在不在他们公司，办公环境照都是拍的骗人的。
想套经验，hr就是在刷KPI.
1.第一不满的是HR.去到那边的时候发现bos上招聘岗位关闭了打电话问了一下就很敷衍说没关系进来吧，进去以后hr就问要简历然后对着工位的员工挨个问能不能面试，一波操作真的是没见过，公司需要扩招人都不安排一个负责人对接面试的吗？感觉就像拿着宣传单在到处一样，随便找个人打发打发。如果是已经招满了可以提前发个信息告知也省得白跑一趟体验感还差
2.第二就是面试的，那个面试的应该是随便一个运营过来问，问的问题就是一定要死抠到你精确的打法，这不是套经验是什么，正常懂的公司面试都知道从什么方面去看运营水平如何并不是要把运营怎么操作的一五一十说清楚，到最后还想要数据，这个已经属于上个公司的保密事情了，你们不真诚也别把人搞得那么狗呀。然后就一直pua你说各方面不行，问他那你们公司是怎样的屁都不说，就可劲的问面试人的操作，一整个面试下来都没有介绍公司是做什么品的，具体想要什么样的运营，全是在问面试的经验，这不是套经验是什么
3.招聘上写双休实则是大小周，通过这样的福利骗人来面试。还有就是墙上贴的和招聘上的照片中的人在公司看了一圈都没有见到那个人，真的是虚假到这种程度。大家避雷避雷避雷
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找这哪里是找合伙人，纯是骗傻子