深圳炬荣贸易有限公司

是垃圾就应该待在垃圾场，面试会用笔记记别人的方法，套经验，工贸一体，工厂在赣州，去年公司才开始接触亚马逊，公司自身的平台经验很匮乏，没什么产品，店铺很垃圾，资源少且差，不尊重员工，职场PUA
老板说是自己在赣州实在招不到做跨境的人才，所以来深圳组建团队，今年6月刚租好办公室开始正式招人，公司在龙华东环青创园。
面试时谈好接手已有基础的几条链接，美国站账号。去入职后让我从零搭建做欧洲站，泛欧。谈好的站点和账号全部变了，事先还不征求我的意见。我对此表示不满意也不愿意，就说我不服从公司安排，问过我吗，就擅自帮我调整。让我从零做起，我对提成表示担忧，得另谈底薪就说我只考虑自己不考虑公司。噢因为我不愿意以低底薪从零开始搭建欧洲站，就说我想捡现成的，想接手爆款。他们公司在我入职当天，最好的店铺后台单量当天显示是30单，对于美国站来说，是真的挺爆hhhhhh。那个女老板很擅长职场PUA
市场中同等条件下，欧洲站的底薪和提成点基本都会比美国站的高一点，低一点底薪把人招进去，再换个站点尝试让员工妥协，大LOW特LOW。
但凡知道尊重下别人，在我答应后，待入职的五天中，联系我征求下意见，我都不会生气，足足浪费了我五天时间。GUN，给不到的资源面试不要拿出来谈，谈好了不要随便改动，就算要改也是先问过别人是否接受，求职是双向。老板和主管的想法和计划变来变去，非常不成熟，看不到他们清晰的运营方向。没经验的去学不到东西，有经验的去提升不了自己。
碰见极品赶紧跑