感觉是人事冲KPI,从今年年初貌似就一直在Boss直聘上看到他家公司。刚超过预定时间几分钟,人事就疯狂打电话。一轮面试HR没有任何参与,直接做笔试题,做完后题目和简历直接给到负责人,2位进来就直接简历上各种写写写,面试完直接让我走了,HR从头到尾没聊天,福利待遇,公司概况啥也没讲。然后负责人告诉我会约二轮老板面试,薪资是老板来跟你谈喔。公司地址很难找,在工业区里面,大概看了下办公环境,座位很空。希望单纯是我自己想多,但是想想还是觉得就是套经验的。
s_teven 已回答的问题 2024年8月28日
公司地址:深圳市龙岗区坂田河背村新河街2号金方华电商产业园8栋3楼
年底面试,座位也都很空,HR说是因为特殊时期。原来一直很空?
【白嫖公司】
业务负责人就差把【白嫖】写脸上去了。没入职就让你把一些 成功的 运营相关 具体 案例发过去。你做梦?怎么不直接在脑门上贴 白嫖 两个字呢?要不要我再给你们做个市场调研?
【公司介绍】
亚马逊运营规模,就只有运营两位,其中一位运营,和经理还是业务负责人什么东西的一起面试的。所以说,这么少运营,有没有可能是经验不足,就想通过面试,去借鉴了解别人的推广经验的。FBM但周一二三有prime标志
公司有物流这块业务向外提供且赚钱的。这两人面试之后说会有老板面试定工资,老板会跟你英文对话,自我介绍英文准备一下。二轮的哈。
但是一轮也不建议去,纯纯就是浪费时间,能面两三个小时。
【面试具体内容】
有稳定出单的老链接,有一个紧跟学习并且价格还有优势的竞品。就是这么多货,要赚钱,你怎么推广。产品升级?No已经有这么多库存了。借鉴对手?你做了什么新改变对方马上也会做的更好的。你怎么办?
总的来说条件有限情况下找个神仙去赚钱,但是这也不能动那也不能动,就是得在这个有限的条件下去提升销量,且赚钱。
allice 已回答的问题 2022年12月21日
名下其它公司:深圳仓盛科技有限公司