面试让做两篇题 一篇是下图的个人履历表 还有一篇是亚马逊题 给详细的广告数据报表 让你分析并给出解决方案
去的时候看到沙发上坐着五六个去面试的 好像有两个人事 都没有在前台 貌似是在里面面试其他面试者
ParisParis 已回答的问题 2024年8月22日
刷KPI的，人事问一大推，反问人事一问三不知，反正就是敷衍回答，然后说回去，等第二轮面试通知，真是活久见了，求职者辛辛苦苦赶过去，邀约前不说清楚2轮面，没一点职业道德，难怪一堆差评，想去的慎重
面试的人很垃圾 面试了三轮 人事 主管 总监 三个小时 然后问题问得很细 明显讨经验刷KPI 态度还很差 也是填的上面的表格 千万别去 十分的无语 简直就是在浪费时间还十分影响心情
hdklahklh1219 已回答的问题 2022年12月18日
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