面试需要写与亚马逊无关逻辑题的测试 ，然后是人事的面试具体了解一些离职原因，简单的常规问题，负责人面试会问亚马逊相关的一些问题，广告打法，预算之类的，当天会通过面试，然后让你提供最近的6个月流水定薪资，人事就跟你说达不到你想要的，让你给最低能接受的薪资，就没有然后了，不是诚心招聘
JdX 已回答的问题 2023年2月15日
坚决同意楼上说的，同事就是从那家出来的，这家的怪事可太多了。这家公司的天生特质就是打压员工，就仿佛他们是上帝赐给员工这份工作，员工就应该做牛做马。管理层那几个也都不是什么正经背景出来的。boss是一油腻男，还搞夫妻店，老婆天天颐指气使地，好几个毕业生都被骂哭过，亚马逊那边的负责人也是就是老板的腿毛
Andyyyy 已回答的问题 2022年12月12日
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卧槽！一样