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面试需要写与亚马逊无关逻辑题的测试 ，然后是人事的面试具体了解一些离职原因，简单的常规问题，负责人面试会问亚马逊相关的一些问题，广告打法，预算之类的，当天会通过面试，然后让你提供最近的6个月流水定薪资，人事就跟你说达不到你想要的，让你给最低能接受的薪资，就没有然后了，不是诚心招聘