疫情居家期间线上面试的,Boss主动联系的我,最后想了想答应了面试。到点了我在boss面试间没等到她,是运营经理打的电话过来。
刚开始还觉得态度还不错,语气也还好,但是简单做完介绍就开始问我产品怎么推的,完整流程。就我个人而言,很少看到这种开门见山问这个的。但是本着推广手法可能也是判断运营水平的指标,我就跟他她聊了当初推产品做了什么操作。期间她有疑惑的地方就一直在问,我也一直耐心解释为什么这么操作。还问我们广告怎么打的,具体思路还有注意的点。
聊了快一个小时,期间她公司的任何信息一点没给我介绍。聊完推产品,我刚打算问呢,她来一句“也面试了这么久了,我们差不多面试该结束了,但是我们认为你和我们公司的岗位不匹配,所以很不好意思”。我当时都不知道说什么好,她挂了电话。等我反应过来自己被套经验了,浪费了那么久的时间。我就想说一句,你说不匹配,那你中间问那么详细,你问NM呢,啥都到手了说不要,为什么一开始不说?纯纯套经验,不加掩饰的都。大家谨慎选择这家。
dfberhi 已回答的问题 2022年11月26日
在boss透过这家公司加了微信,是一个叫古女士的HR,上来就问以前做什么类目、什么价位、业绩怎么样,新品如何推最后问我前公司的品牌是什么。这个我已经很明确告知签了保密协议不可能告诉她前公司的品牌是什么,最后我猜出来是套经验的,就没有细聊运营手法,随后这位芒果的hr就没再回我消息。
dfberhi 已回答的问题 2022年11月26日
典型的套经验
不合适聊那么久干嘛
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