面试压低工资,各种pua,而且还要扣钱,哪里都要扣钱,业绩不达标扣几百,货件做错扣一百,上班没打卡扣一百,派单派错扣一百,链接断货扣一百,反正就哪哪都扣钱,但是不奖钱,听说基本全是新人了,提成就几十块钱。
薪资也有点虚标了,问了一下他们公司的运营底薪最多7K;人事是女孩子,他过来面试,面试之前我问了是不是运营部门负责人她就说了都要面,后面面试的时候她也是用鼻孔看人的态度,后面也是聊了几句就让走了,有冲kpi 嫌疑,精铺公司
Enene 已回答的问题 2022年11月10日
面试压低工资,各种pua,而且还要扣钱,哪里都要扣钱,业绩不达标扣几百,货件做错扣一百,上班没打卡扣一百,派单派错扣一百,链接断货扣一百,反正就哪哪都扣钱,但是不奖钱,听说基本全是新人了,提成就几十块钱。
薪资也有点虚标了,问了一下他们公司的运营底薪最多7K;人事是女孩子,他过来面试,面试之前我问了是不是运营部门负责人她就说了都要面,后面面试的时候她也是用鼻孔看人的态度,后面也是聊了几句就让走了,有冲kpi 嫌疑,精铺公司
让人去面试,给人画饼说有年终奖励,借此以压低底薪。然后人事特别的不专业,谁家offer不发邮件的,就这家就在boss直聘上和你说一声面试通过了,告诉你试用期和正式工的工资是怎样的,半天也不回复消息。等你说有意向入职的时候告诉你别人入职了