在boss上用智度的名字来招聘的,其实是新公司未命名科技招聘,公司前台的招牌也是未命名科技,大概是因为新公司要招人但是公司才成立几个月比较难招人所以用以前的招牌,公司团队就三十多人左右,做母婴产品。
很早就投了简历但是没有回复,等过了十几天快半个月才回复说可以约电话面试,我问为什么这么久才回复,人事说是前面招聘面试太满了,现在才空下来,我看是电话面试就约了,电话面试是业务主管面试,问些专业上的问题,面试结束后又是过了几天才有回复说要进行现场复试,复试是公司领导人面试,去到现场聊了大概十几分钟就草草结束了,能感觉出来领导没什么兴趣,就结束了,白跑,过几天回复说面试不通过。我想说既然都到复试了,专业面也通过了,复试就不要这么随便敷衍了,没有诚心招人和面试。
过程中我问出来大概公司是人手不够要招人,但是没有打算大招,可能就招一两个人的样子,但是目前的情况应该是还没招到人,也包括前段时间人事说的招聘很忙面试太满的情况下还是没有招到人,能够知道该公司刷人比较狠,白跑几率非常大,复试眼缘非常重要,私人感情占很大因素,个人感受仅供参考。
公司名下雅蠛蝶商标: GEEKER
MART ELECTION SMARTSELECT SMARTDO BABEBAY KEEPA DACTLE
赞同楼上说的,母婴产品,公司在梧桐岛,就是刷KPI,去了没聊多长时间,就十几分钟,业务负责人甚至都不愿意介绍公司,问都不问我有什么问题,这个公司不行。
我年初4月份去面试的时候也是一模一样的,也是先在电话里面试聊很久,然后约现场面试,现场面试很简单的问两句就让人走了,然后也没给结果,这种面试流程从年初持续到年末了,想来定不是诚心招人的,没必要浪费时间
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会做背调吗
“有幸”去踩坑了,看了这么多评论不信邪还是去了,结果是“真够邪”。面试者本人没什么水平,思维局限,聊点专业的她都听不懂,还一副你不懂的表情,沉着脖子歪着嘴笑,仪态、情商各方面都在疯狂表达《不尊重》,面试就开始PUA了
不像是招人
公司地址: 深圳市南山区桃源街道平山社区留仙大道4168号众冠时代广场A座1801-1802