华风江苏文化产业有限公司

华风江苏文化产业有限公司2022-02-09T12:09:42+08:00
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深圳有分公司

面试聊了快一个小时,中间也问了很多问题

自认为沟通也比较通畅之后结束的时候有问她反馈给上层后是否会给答复,她回答是有的

结果微信不回,软件上已读不回

有套经验嫌疑以及对应聘者来说非常不礼貌

wangdefa1020 发表新评论 2023年10月9日

名下其它公司:江苏麦卡电子商务有限公司/江苏宗氏辰莀商贸有限公司/江苏大正工贸有限公司

徐州公司,徐州丰县?长期招人,实际深圳公司没几个人,来深圳套经验

深圳分公司几个人?地址在哪儿?名字叫什么?

10平米的办公室,吊顶特别低,像密室一样不透气,去面试的时候3个员工,员工的座位总共就8个吧,目前只招进了3个人,然后就是一个会议室,经理和主管的办公区域就是会议室吧。问的特别细,每种广告怎么开,效果怎么样,公司产品只有吉他,说是要卖别的产品,感觉现阶段还没行动,谁知道到什么时候去呢,利润特别低,10-15%,提成按毛利1.25-2.5(阶梯式)

深圳分公司叫什么名字?

招聘用的是华风江苏。 这个公司法人都被限制消费了……其他的股东 关联的公司都是老赖
深圳的公司法人是老板的女二,

筝筝然 深圳 文化科技有限公司

在那上班主打就是一个折磨,老板爱吹牛逼天天换着花样来, 实则没一个落实。 链接不好就是你的问题 ,你说明产品哪哪不足,从来不认可自认为自己的破烂尤克里里世界第一无敌好,自称世界最大的尤克里里工厂。实则产品和时代脱轨。老板一言堂,什么都是他说了算,自己搞砸之后全都怪到员工身上。擅长pua员工,你只要来这里上班,都能给你吹上天。一段时间之后又各种角度贬低你,地域黑你说你那个地方人不思进取什么的…..几个同事私下建个群聊天,都恨不得进群看看我们在聊什么?有没有诋毁公司什么的?离了个大普?工资也不高,提成更别想。在职期间了解之前的员工一年都没拿过提成,会以各种方法让你达不成绩效考核。会计跟老板一条裤子,从中作妖,想办个扣你这个那个的。总之谈好的工资不可能完整拿到手,劳动合同上也漏洞i摆出。重要事情!!!拖欠工资 每个月会因为各种原因延迟发工资 。这点很恶心 企查查去查都是官司缠身 各种物流商催款 账户超长库存 时间有限就说这么多 相关公司在徐州是主力 公司名:江苏大风乐器有限公司 (生产工厂破产倒闭) 华风江苏文化产业有限公司(办公公司也是个空壳)江苏麦卡电子商务有限公司(空客)哆来咪(徐州)乐器有限公司 徐州音象乐器有限公司 相关品牌名:Strong Wind HUAWIND POMAIKA Trendy 所有公司关联人几乎都是被执行人 !!!

到现在还拖欠工资 准备走法律渠道 以后找工作必看若比邻!!!!

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2022最差的亚马逊公司

欠新 欠薪 欠薪!!是整个深圳的公司 不是个人。

该公司boss的招聘的公司是:华风江苏文华产业有限公司

在深圳的公司是:筝筝然深圳文化科技公司(这个公司在他女儿名下)。地址在蓝坤大厦906。

当时愿意去上班是因为双休 且离家近;没有想到 却入了深坑。
但是 也是自己当时的选择,如今后悔也无济于事。分享出来,以免更多人入坑,也希望这样的垃圾公司滚出深圳。

公司是做乐器的。

1.办公环境差,只有50多平,墙角都掉灰。还得自己做卫生。没有任何福利,且公司前后都有摄像头

2.试用期没有社保,公积金等,转正后是二档社保,没有公积金。

3.规章制度混乱,没有成套的体系。即使后来的主管在不好的条件下,做出了方案,老板还是按自己的想法。置若罔闻。

4.boss刚愎自用,朝令夕改,反复无常,喜欢画大饼 爱帅锅,推卸责任 pua员工,pua主管,能pua都被pua

5.老板盲目自信,21年发的库存销售不出去,帅锅给新来的运营,说是因为 运营能力不够造成的,要扣现在运营的工资。

6.经常开会画大饼,公司如何如何厉害,规模多么多么庞大。但其实已经是强弩之末,不堪一击。

7.老板的50多岁的老 small man,对外一副大格局,大企业家的样子。实则就是 老lai,多种guansi 缠身。且为老不尊,常常在凌晨2 3点或者周末时间的5 6点 喋喋不休 一口三舌,在公司大群自言自语 一个多小时(遗憾 当时没有截图保存)

8.老板霸权主义,开会大多 磨牙费嘴 。常常因为一点小事 反复在群里 要所有人的建议,没有回消息就要被diss,回了消息 又说别人的建议有问题 不专业也要被diss。

9.公司法人 负责任人,股东 lai 账成yin,都多种  (关四产生),可谓是色素一窝。

10.最重要的一点,拖欠工资,白piao员工 还继续画大饼。最恶心的是 提了离职申请,就是不批,反复催促之后。秒批。然后 趁深圳整个公司这边下班之后,将深圳这边的员工全部从群里清除,工作账户 权限全关。然后还美其名曰:为了帮助我们善后工作,希望我们换位思考。

bigd6 已回答的问题 2022年10月29日
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