三十多号人，开发只有一个，来了只有一个HR面试，还特意问了，是不是HR了解完就到运营主管面试，结果说就她一个。心里一万个草泥马飘过。可能领导都不知道有人来。就是HR来刷KPI练手的。当时面试有四五个人。对上个面试人回答和我一样，回去等通知，过两天答复。后面几个估计也一样答复，但HR能拍板决定用人吗。
来都来了，就走下流程，结果不用说就是套经验的，写10-15K只是为了让人过去给她刷业绩 地址华南城1号广场6001
dfhjhdfhfhfhfhfh 已回答的问题 2024年9月26日
之前说让我过去面试。面完还要二面，然后呢 我说能不能一起面 那就约了个时间 说有2个运营在，去了还是人事面完就说叫我回去等通知 ，领导还要二面，再来二面， 真的很无语啊
2024年了，还是很多空座位，只有一个开发，起提30万，问得很细，前公司的管理，战略了解得非常清楚，面试不专业，对很多数据不清楚，acos是做什么用的都不知道。一面和人事二面和领导，面试还是和专业的人聊吧，和人事聊纯纯刷kpi
今天也是去面试，试试水，十几分钟的面试，确实是拉去冲kpi,纯属拉去聊天的，七号就开始要上班了，而且去到了就要填表，真的会谢,确实前台没有人，HR还是坐在办公室的，上去没得人，而且去那边连水的没倒，一点都不专业，上来就说自我介绍，然后问的一些都是无关紧要的问题，其次就是我们面试的时候还是在总经理办公室面试的，后续还说找总经理交流一下，我真的是来搞笑的
bxqc 已回答的问题 2022年10月6日
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