运营总监会背调你，甚至把你当前的简历未经你的同意给你之前的公司看。我去面试上上家老板都给我打电话了。刚毕业的小白可以去，简历优化过的不建议去浪费时间了。
这样下去他们肯定招不到人。
W13156 已回答的问题 2024年6月18日
公司总共就不到十个人，亚马逊运营就3个，而且公司重心在日本站，其他欧美都是新做的，没有什么产品，公司运营支持力度也小，不适合现在这个亚马逊品牌化运营模式，不建议有能力的运营过去，而且没有产品开发，估计也是招不到人吧，就靠采购在1688上找一些公模拿来做，这样的公司能做起来，除非是贝佐斯亲戚。办公环境也差，运营都挤在在一个小房间里面，多的位置走路都挤，更别说多出来位置放个折叠床午休了，双休也是噱头，强制加班、面试的时候问了愿不愿意加班，你又没有产品给我做，我加班有什么意义了，陪你一起内卷吗？
abcd123333 已回答的问题 2022年9月20日
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一年前面试过
1.办公环境差（所有面过里最差的）
2.面试要做题
3.面试直接问能不能加班
一年期间，在入职别的后，hr也在还会发消息，感觉一年四季都在招人。