深圳市蓝星威电子科技有限公司

深圳市蓝星威电子科技有限公司2022-03-02T14:11:26+08:00
7.97K 浏览深圳
1

深圳市宝安区西乡街道固戍社区下围园旭达高端智造产业园,这周围好像都没好公司。老板是江西的,在湖南长沙貌似有分公司,我朋友基本都面试了,他说很垃圾。这个真的超级恶心,B2B转行做跨境。还是2020年九月分的事情了,面试说得好好的,没有问题,放心来我们公司。这个人事长得很像我大舅的女儿,所以有种一见如故,有种亲切感,就挺想来这里上班。面试岗位是亚马逊运营,进来后让你做测评
让其他的业务员不要理你,更恶心的是表面安排个老业务员教你,故意压低嗓门,就感觉是蚊子哼哼似的,完全不知道是说什么,你再问一遍,直接无视你。很喜欢强制加班,办公室很大里面都是拉着窗帘,很压抑,感觉像是阴曹地府。我不知道他们怎么能长期忍受在这里工作,身心健康饱受摧残,人的身体以及心理都容易变得不正常,忍了一个礼拜。哪知主管恶人先告状,和人事说教我就是教不会,每天的工作量不大,暗指不加班。。。。。。人事找我,我反正无所谓了我当时就抱着再做一个礼拜看看,如果这个团队还是这样就提离职,如果有所改善就继续做下去。我直接和人事把这个团队的事情说清,人事一开始不相信,后面我说:我选这个公司完全是你和我舅舅的女儿,也就是我表姐很像,我才产生了天然的信任感,和其他没关系。既然你找我了他们那么不专业,还恶人先告状,我觉得没啥好说的,我看就做到今天吧。

123123lq 已回答的问题 2023年12月19日

从3月份说换了新的财务,重新计算了业绩,结果连业绩表都没有再发出来过了,除了画大饼就是PUA员工。喜欢在旺季的时候招两个人,忙完这一阵之后直接就把人裁退,这样可以不给补偿,资本家这块属实是玩明白了

长沙分公司:长沙市永思世高电子商务有限公司,老板很喜欢开会和改革,开会一次三四小时,老板一个人输出,不换去开培训机构可惜了。
我在的时候,突然说要改革,每天写日报/周报/月报/还要写学习总结,美名其曰为了大家成长的更快,没有1500字,就会被说 连这个都不会写,然后还会特意千里迢迢过来教怎么一份日报写1000字+。
提成,谁和主管关系好,那就谁有提成,还会莫名其妙给你绩效分打三分偷偷摸摸 鬼鬼祟祟 也不说缘由
主管,还超级爱哭,遇到问题 就开始哽咽哭了,每次都弄得让人怪害怕的
运营能力的话,0000,刚进来的时候,主管还问我 prime会员折扣是什么。。。。。。。。
一年半载没有提成很正常,就算有提成也是隔一个季度才发。
年终奖都是第二年的六七月发,还是催催催,然后一个月发一半,过几个月再发一半这种。。。。真不愧是年 “中”奖
进来先从刷单干起,运营????不用运营,直接刷就对了
现在好像不怎么用刷单了
1688拿货,产品成本还挺高的,算提成,每个月还要扣什么后勤费什么的,意思就是在公司用的电脑啊,电费啊等等,都是要运营出的。
还有一些来着,时间太久暂时想不起来了
优点的话:
可以培养自己的刷单能力!!!!不过现在不支持刷单了,可能这项技能不是那么的显著了。
可以培养写小作文的能力!!!以后不管和谁沟通,500字小作文绝对没问题

避坑!!!
长沙永思世高电子商务有限公司
工作性质大小周,每周开周会,写周报。
提点不是一般的低,按净利润,想赚钱的绕道走
公司非常关注员工上班状态,每天都还会看监控
业绩表不发员工无法核对,利润多少都是公司说了算
画饼大侠+爱PUA+双标 完美诠释每一个经理人
高薪聘请运营总监,一个拿最高的工资干最最基础的事情,做业绩主打一个施压,备货发货非常之谨慎,运营能力并无过人之处且只爱耍官威不允许别人反驳. 一个两面三刀,说话出尔反尔爱打小报告只会说话不断撤回,不给你留任何证据的行政管理 ,一个很爱学习的B*SS,外面学到的东西回来就开会,自己也没论证是否有用就一顿瞎指挥就要员工去执行,一个乱七八糟算不清业绩的财务,每个月还要腾出点时间专门去跟他们掰扯业绩表,

总结:学不到东西无发展空间且薪资要被剥削还要面对复杂的人际关系,一万句劝退!

其下公司还有蓝星威,易趣购,都是这一家公司

0

蓝星威,一家喜欢随意辞退人的公司,喜欢PUA、轮番劝退人,各种手段让你自己离职(典型表现:不同意自离就让你签不可能完成的业绩考核),这样就不用给赔偿,公司内部管理混乱,做亚马逊的注意了

Nicomico 已回答的问题 2022年9月18日
您正在查看11个答案中的1个,单击此处查看所有答案。
返回顶部