这家公司还有个分公司叫深圳市迈测雷达股份有限公司，面试过程还可以，也准备去入职，做了体检报告，填了一堆表格，发现深圳市全日制合同只有一份，问人事，人事说只有一份，不给员工，只有公司可以留底，搞了一上午结果是要签署阴阳合同啊，一大早起床去入职，整个周末都在为入职新公司准备，拜托!!!!!!
然后还有两份合同是深圳市迈测雷达股份有限公司的，发现不对，两种合同的公司名称都不一致，问，人事改了但是全日制的合同还是不愿意给，百度显示这种情况可能是阴阳合同，大家注意了，当然也希望懂法律的朋友看看
Dabendan 已回答的问题 2024年9月21日
1.扫了一眼表格，一周多时间段面试了几十个运营，一个符合的都没有嘛，呵呵
2.真实薪资8-10，提成低于业内标准，毛利3个点起
3.负责人讨经验倒是挺直接干脆的，开口就问怎么推新品，反复强调说细一点。套不出就拿出杀手锏问我还有什么想问的
亚马逊18年开始，目前10人，亚马逊并不是公司重点
负责人认为的运营:会站内全盘运营，精通广告有服务商和站外资源，最好还能开发靠谱物流商
(要求显然跟hr那边能给的不匹配)
地点在南山塘朗站，人烟稀少的环境挺特别的
我也去面试过，HR说要出外勤去惠州工厂打包发货贴标签啥的。而且对提成一概不谈，说是什么有3个新店铺，还没想好怎么分配。挺坑的
baoguangnigeshab 已回答的问题 2022年8月24日
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