深圳市恒新成信息科技有限公司

深圳市恒新成信息科技有限公司2022-05-30T10:55:32+08:00
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1、2021年成立的新公司,位置:深圳龙华油松东旭大厦,面试说的底薪加毛利提成2个点,去了不是,提成是老品1个点提成,新品2个点提成,新品净利润要满2万才有提成,(新账号刚开始我这样的,后面不知道有没有降低)七扣八扣下来让你拿不了提成,本人公司发给我的利润表每月有8-9万的净利润,总提成300块,还倒扣500底薪,综合提点1个点都没有, 底薪提成经常变降低,业绩做起来的就降低,绩效是这个月达标了下个月更高了(下个月是上个月的最少1.5倍数)除下销售额业绩还有各种绩效,扣死你
2、等到业绩上来了新品可以拿提成了,底薪提成又变了,底薪变绩效底薪(底薪的30%做绩效每个月扣死你),降提成点,新品净利润满3万才有提成了,说一套做一套一变再变
3、照片信息上写的精品,实际精铺,每周不停的做市调上链接
4、老板是女的叫黄燕,疑心病很强
5、上班的时候坐在运营对面天天盯着你干活
6、入职后会私下背调, 把你祖宗十八代都背调一下。 之前公司的同事、人事、财务、老板,都打一遍电话,也不知道她哪里找的电话
背调我的时候我都不知道,还是我上家公司的人事截图跟我说的
7、人事是个40岁左右的女人超级恶心心机表,喜欢帅锅,不,是每做一件事都会先把责任推给运营身上,然后她才会开始做,天天盯着运营
要是有什么得罪她的地方,她就想方设法整你。 我是来挣钱的,不是来讨好人事的。  要不是我业绩做得漂亮,估计试用期都过不了被她给弄走了
8、办公室总共3个运营,老板,人事,还有个老板的男同学做传统外贸的,听说该男的和老板之前谈过,老板看不上她分了,现在男的结婚了,老板还没结婚,老板应该把他当备胎吧
9、日报、周报、月报,各种报,各种表, 日目标、周目标、月目标、每个SKU的目标, 各种扣钱
10、加班,每天加班,各种加班,没有法定节假日,比如元旦别人元旦3天我们2天,放的法定假全部要补回去
11、下班回家了,老板每天大半夜12点多发信息或打电话叫你干活,不回信息就等着第二天说你
12、PUA,老板经常pua打压运营,经常还想方设法从运营身上套经验
人事每天pua运营,比如每天跟我们说现在很多大公司裁员市场环境不好找工作工资很低等。我有一次直接怼了回去,说现在市场挺好的我们公司都赚这么多钱了(恒新成是2021年成立的新公司)结果她就怀恨在心了,后面各种找你茬。
13、仓库,一个30多岁的已婚人士,欺软怕硬的家伙,欺负新人,刚来的时候就欺负我,运营要听他的,不听他的他就跟老板打小报告。每天下午要留几个小时他休息准备下班,不包货(特别是周五,他知道老板经常周五下午经常不在公司,摸清了套路,所以周五一下午都是他玩手机的时间,不包货。安排他包货他就说包不过来(实际上他坐在那里玩手机)或者包完了去跟老板打小报告
14、更搞笑的是,不招人还每天挂招聘信息约人来公司面试套经验

Gyj_829 已回答的问题 2024年7月30日

公司名字全称: 深圳市恒新成科技有限公司

公司地址: 深圳市龙华区龙华街道富康社区民欢路4号东旭大厦409

天啊,此刻我胃里翻江倒海,这种坑简直比月球上面的陨石坑还大

挺搞笑的,做的是什么很重要薪资很高的岗位么?就得去搞背调

有幸头铁去面试了
1. 加不加班不知道,但是不怎么开会,有问题会单独找你聊天;
2. 底薪不高,30%底薪用来做绩效考核,考核的内容包含了业绩目标完成度,广告费占比,库存,产品上新,工作日常态度等一些。再按照你完成度的百分比乘以30%底薪作为绩效。明明问人事的时候说的是无责任底薪。。。不然我也不会头铁的去面试。
3. 提成两万利润起提

后悔面试之前没来查一下,去面试,HR过来叫我做16人格性格测试,那个测试有100多个选择题,我拒绝,不肯做,马上拉下脸,后面跟老板面谈还挺顺利,薪资待遇工作时间全部谈好了,让我回去等通知,回来看到这家公司心都凉了,幸好没去。。。

啊哈,人事真TM嗓门大的老女人,整个公司氛围进去面试阴森森的感觉,气场就感觉压抑了,公司风水绝壁有问题,我也做了TMD100多题选择题,真是奇葩,是要做完题后发现性格不合适直接筛选掉吗,还是要选那种那种软弱的性格好被拿捏,女老板真是太可怕了,以为自己很厉害,装逼套经验厉害的很。还好回家看到了避坑

22年深圳疫情期间,克扣工资。全深圳需要居家办公的时候,问hr,说是按照上班时间在家办公,按照正常薪资发放;后面发薪日之前,核对薪资,hr老女人说因为现在业务行业不好巴拉巴拉,所以按照一半来发放。巨恶心~~~~~然后hr甩锅给老板,老板又甩锅给hr说是当初没说清楚,总之踢皮球!!!(可能有之前员工有举报过公司为先例)所以最后她说这是hr的锅,需要从hr的工资里补给我剩余一半的疫情工资。总之这件事呈现出来的就是与老板无关,老板把自己这种朝令夕改的做法摘得一干二净。于是第二天,就在第二天!hr又找我谈话,当时猜到了老板因为疫情工资看不爽我,想让她催退我。理由竟是我最近在浏览boss招聘,说我的状态不端正,所以让我走人。
真的巨恶心~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

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招聘上面聊,问一些问题,不太愿意回答,找到这里面来看到的,你这分析+标粗的细节,若比邻多一些这样的分析,感觉面试要少走很多弯路了,得给你点个赞

Joffery00 已回答的问题 2022年8月16日
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