深圳市威尔威电子有限公司

在这个公司快一年，我的职位是亚马逊运营，

最初我图他说话好相处，感觉没有老板架子，他图我便宜要求不高，就这样、我进坑了。。。

在这里写这些是希望能看到这段文字的人能够避坑。

公司是夫妻公司，其中还有俩亲戚，总共十个人左右, 上班需打卡，迟到会扣钱。加班无硬性要求，加班没有加班费。福利待遇。。。。基本可以说是没有吧（除了特定节日有点子东西，比如中秋还是会给月饼的。。。平时全看他们心情，心情好就给买杯奶茶或者他们自己买的啥吃的分员工点这样，两三个月一杯奶茶都没有是很正常的）。还有就是什么都不透明。

十来个人包括两夫妻以及美工和财务；Amazon（欧美多个店铺走精铺路线、一个站点几十到一百多条链接）、Lazada、EBAY、阿里国际、独立站、京东多个平台。。。。舍不得花钱请人。

提成是按毛利的百分点、这里的毛利是啥都扣一遍（差不多可以说是净利润了）除了公司水电不算你头上这样吧。。。总之就是老板赚的盆满钵满，底下很难分到一杯羹，待了快一年就拿到一次提成几百快（不止我一人这样）按我个人的算法呢就差不多是给他赚了五万而我就只能拿250这样。。。此外，这里毫无运营方法可学，老板只会找各种服务商和外面的人，不信任员工，不相信员工说的。虽说是运营，但做个广告优惠券调个价格都得报告，或者他让你去做什么就做什么，就跟助理没什么区别。尤其在价格方面他很在意价格低了，产品价格是同行的天花板，产品成本跟计算价格的表他们给的数据算出来后 竞争对手的最高价放他这产品身上都不一定能保本。价格上面可以说毫无竞争优势。再就是物流、他家的走的物流，物流费也是比较离谱的，所以怀疑给我们的数据不真实在坑运营。我们自己查也查不到什么，因为能不给我们的表绝不会发给我们看的。男的喜欢画饼，饼之大一口吞不下，会PUA你，令人最恶心的是他会摸清员工的家庭情况然后来拿捏人，入职的同事都被问过家庭情况然后他会跟你说一些有的没的。两夫妻喜欢抓考勤尽管上班设了打卡。。。男的偶尔会在他自己办公室偷偷看外面员工工作（就说这可不可怕吧。。。）没事就出来在员工身边转悠、看你在干什么。

这里唯一说得过去的是放假还可以，过年能有一个月左右。所有法定节假日他都按规定的来不会乱调，因为他们自己要带两小孩上学。。。

如果你不需要奋斗不缺钱只需要有一份工作想摸鱼养老、做个运营在这里偶尔还能拿点提成还是可以，反正多的钱是不会给你的。这两夫妻比较怂、怕别人搞，所以发工资、放假这些都是中规中矩的，表面上没有问题。