今天收到该公司老板的强烈要删除帖并报警，对此我们回复如下：
- 首先这是员工如实的评论，没有触犯任何中国的法律。这个我们已经咨询了中国的律师。
2.该公司老板声称评价人@doily 不是他们公司的员工，然而却给我doily的离职证明。如果该评价人不是贵司的员工，那么是你是如何胁迫她给你这种文件的。很显然，这个公司的老板说谎了。
Original email: 此人不是深圳市天勤新能源的员工，是深圳市立晶特科技有限公司的员工，证据如附件：望若比邻网删除。
最后，我们网站的创建目的是给更多的跨境电商人参考，创造更好的职场环境，希望贵司改进员工反馈的部分，谢谢！
跨境小白管理员 选择最佳答案 2022年7月27日
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
补充说明这家公司老板问题
1、在面试的时候高薪+双休把人招过去，过后不断对你工作找错处，并用这些问题不停的挤兑你并且在转正时候要求你降薪，你不同意就推辞；
2、极度好面子，说白了就是玻璃心+记仇，在日常沟通中正常有理有据的说明问题只要不如他意就会认为不给他面子，不然就是和他理念不和，并且这些事情会被一直记着，隔三差五拿出来说。
3、亚马逊团队今年4月到现在已经换了3波人了，每波人都待不到3个月。
4、员工报道当天没有主动和他联系沟通就会认为不积极主动，会直接要求把人辞退。
5、老板没有格局，并且非常擅长职场PUA，大家避坑吧。