深圳市大林电子商务有限公司

此公司长年在BOSS招人，人员流动非常大（每月入职都有淘汰的，最快2天就走的）,然后继续在BOSS继续招人，常年想招低价劳动力，完全是大公司的招聘思路而且强制性加班,刚开始进去发现到点都没有人下班,还有很多时候吃完饭再去加班的,而且老板也一直时不时强调影射出要加班,不知道还有很多人可以坚持是为什么；面试去到公司，公司在工业区，没有前台，然后先写笔试，对的！面试还要笔试。在这里提醒各位，在招聘信息上没有写清楚具体上班时间和单双休大小周的，都是坑！作为几年电商经验的人，这一行加班很正常，特别是大促特殊时期加班也是很疯狂，但是我相信大家有责任心的人都是自愿且乐意的，但是这种硬性要求的，恕我不能接受！告辞。入职公司有20%绩效考核，也就是不达标要扣20%的工资。每周开会到晚上8-9点，老板吴PUA加班，还有产品经理金是江湖人士，动不动叫运营喝茶洗脑，招聘人都是他负责，PUA面试人员，压低工资，然后入职考核。此公司很急功近利，想新来运营就急于看到成绩，不行就被频繁干掉，而且此公司就只有一个欧洲站盈利（运营以前公司产品线），美国站亏的一塌糊涂，看到此公司名请远避它，来自刚被裁员不久员工的忠告。