深圳市绿巨能科技发展有限公司

害，去之前要是能先看到这贴子老子就不去浪费时间了。

妥妥的家族公司，酒桌文化那叫一个重，不会喝酒那在老板嘴里就是基因不行。老板经常在公司吐痰，好家伙，说不定公司哪个垃圾桶里面就有。。。前奏巨响，全公司都能听到，属实是恶心到了。

打着高薪的幌子招人，固定底薪+绩效工资+提成，kpi考核标准确实是经常改，提成很少拿到过， 拿得到也是两三百块？？？我谢谢你施舍。公摊那块高的离谱，还每个月越来越高， 问就是因为招的人多了。试用期能不能过看你领导心情，签的什么扯蛋试用期责任书就是走个流程，领导看你不顺眼分分钟有借口延长你试用期，还有试用期一两个月直接让人走的， 一分钱不赔。

别看公司不大， 那领导架子是挺足的， 专员跨部门找主管，人还不爱搭理你，级别不够还不能跟你好好说话了，听不懂人话，沟通真费劲,,,,,

最主要的是公司产品不行， 产品没啥创新力，深圳几个电子知名品牌有啥抄啥，精髓没抄到， 全往价格那抄了，老板天天强调调性，品牌知名度质量设计包装推广完全一个有优势，定价倒是挺有调性的， 你说这能卖的出吗。不能反驳，反驳就是运营不行。七分选品， 三分运营。你开发的产品不适合市场， 神仙也没法给你运营，自己的定位都搞不清。

也有好的，就是基本不用加班，6点半之前海外运营那片差不多走光了。不排除老板以后让hr搞点事情强制人加班，国内的运营加班挺严重的。