面试官说因为最近亚马逊封号风波，人员要调整，新引进人才，面试注意套路，会问到小类目跟排名，以及各种具体问题怎应对，还需要先做两页题。故意让面试人等半个小时。
问完了也不给我了解他们公司的机会，就说让我回去等消息。
季度发放提成，拿提成前提是需要通过考核。
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原来面试让等半个小时是故意的啊，真的是满满的恶意啊，太天真，还以为别人真有事情走不开，连对面试者最基本的尊重都没有，这样的公司去干嘛，还让回去等几天，浪费时间。
有个女总监，整体板着脸，这样的领导下面做事累死人；招了一年了，还没招到人是有原因的；同一个岗位5月份挂的薪资15K-25K，6月份改为30K-35K，赤裸裸吸引人去套经验？
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