面试体验非常不好，和人事交谈的过程中被重复问道是不是账号挂了才出来找工作？我回复不是之后，又在后续的交谈中穿插试探了好几次，莫非贵司最近的账号挂过？我面了好几家没有一家问道过这个问题。
其次部门负责人全程白眼，非常不礼貌，而且动不动你回答一个问题之后就和人事交换一下眼神，会问你爆款推广方法，问的非常详细，预算，bid,曝光，Acos，转化率等等之类，每个阶段怎么推，做了哪些工作，全程记笔记，记了满满一页，更离谱的是他们公司和我们公司做同一个品类，那个女的最后竟然问我我们公司的品牌名和我们竞争对手的品牌名，我表示拒绝之后还在给自己找借口，说我想看看你们做不做市场调研，请问做市场调研你可以直接问我方法，为什么要问品牌？你是想看看我们做了哪些产品然后自己去卖吗？有一个东西叫做保密协议。
待遇忘记了，反正不高
12345sss 已回答的问题 2023年12月10日
这家公司没去面试，只是在boss上面聊过，但感觉不是很好。给我发欧洲的招聘信息，我说我只找美国的欧洲不考虑，然后又说她们美国也招。问hr做纯精品的话一般人均管理多少个sku,上新速度怎么样。一直不正面回答直接说视情况不等，精品SKU一般不多，再问就给我来个他们公司近两年的销售额是4亿+（实际有没有也不知道）。然后我说每个人管理的sku数量这个不能说的嘛我之前管理X个sku后又说差不多。聊的不多就是给人感觉问什么都很避讳回答的样子，直接问我要简历说她们也要了解我······也是无语了（hr群发消息的估计是，也不看在线简历）
anna11 已回答的问题 2022年6月22日
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