深圳威内科技有限公司

1.面试的时候饼画的很大，说是投入了几千万，一问有几款产品，都还没有上线，在筹划，问什么时候上线，时间含糊，那你招运营进去干嘛。来面试就是浪费时间

2.做的产品类别，根本不看数据，产品经理面试的，只凭自己几年的经验，我觉得很不靠谱，亚马逊变化那么多，为什么那么固执于吹嘘自己的经验，而不懂得紧跟市场数据

3.甚至面试的时候，那个经理还在说老板的不足，看得出团队内讧，散，或者说是不会带团队，个人主义盛行