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1、比约定时间多等了半个小时多才开始面试，公司没有时间感，第一印象很差。

2、倒是没有答题，只是填了一份个人信息表，但个人信息表中却也要求填写父母的信息……不想说话……

3、等了半小时之后只有HR来面试，并且后续也没有直接上司来面试，很难不怀疑是凑KPI的。

4、岗位上写的是亚马逊精品运营，给我一种是专员的错觉，但实际到面试的时候却说是助理岗，并且公司的客单价很低，提成也只有1%，并且也没有梯度的提成，除非你后期升到组长级别了，提成才可能稍微高一点……注意是稍微……

5、HR介绍说公司的亚马逊精品运营是刚开始做的，所以个人感觉可能运营经验不太足，还说好像目前运营团队只有一个从大精品公司出来的一个员工，具体发展情况怎么样，大家自己感觉吧

6、面试时竟然问我高考多少分？？？我寻思这个问题它有可比性吗？我是外省的，抛开地区和分数线不谈，光谈论分数它有可比性吗？如果非要问我成绩的话，还不如直接问我是一本还是二本呢？真的无语子，从这个问题也不难看出HR是什么水平了……

7、公司的介绍上有五险一金，但实际面试当中却说只有五险，没有公积金，这不是迷惑欺骗面试者这是什么，HR还解释说那个五险一金是上架岗位时的必选固定选项，公司改不了的。骗人！有些公司没有公积金，也没见人家把那一金标出来啊。真当我傻啊……😒

总之，个人的面试体验很不爽，真的在浪费求职者的时间和精力！唯一好的一点可能是公司环境还不错~那最后决定是否要去面试还是大家自己衡量吧，反正个人感觉要慎重……