深圳市领星网络科技有限公司

深圳市领星网络科技有限公司2022-06-15T10:40:24+08:00
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实施顾问岗位,也叫亚马逊广告优化师,总共会有两轮面试,还要笔试,本来不想做直接走,但想着都来了,就当查漏补缺呗。说实话,他们出的题很多都是非常片面,就是你看到问题和选项都不严谨那种。怀疑这个出题人是谁,如果是总监级出得,那人的水平可想而知。初轮的面试官,连亚马逊一些比较基本的术语都不懂。HR 倒是蛮有礼貌得,都是笑脸迎接,估计看到有人来刷 KPI 呢,好开心啊呵呵。环境还不错。不想做题得,可以直接不去了。

remember 未选择答案 2022年6月14日

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公司名下雅蠛蝶商标: LINGXING LINGXINGERP KINGERP ASINKING TRACK123 TRACK 123 LINKSTAR

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如果我没猜错的话,楼主面试的那个项目组应该是我曾经作为实施顾问所在的那个,不过我在职时间非常短暂,主要还是觉得自己不适合那个岗位吧。针对楼主说的几个问题,我想客观的说一下:

1. 确实是要做题,题目好像都是选择题,有单选也有不定项,确实出得不严谨,我曾经就吐槽过这个广告题没有正确答案,有很多种具体情况会导致不同的结果。我记得我在写的时候,还把这个题目不严谨的说辞做了标注和简单补充,按道理应该是可以把题目改得更完善一些,牛逼的亚马逊优化师是可以灵活应变各种情况的,不是几道题就考得出来的。

2. 关于面试官不懂亚马逊术语,这个我觉得还好,我想可能是有一些指标会有不同说法吧,比如有的人习惯说ACOS有的人说ROAS之类的,我之前有面过一家,我们说的都是同一个东西,但就是说法不同,导致大家都觉得彼此在对牛弹琴,话不投机。

3. 关于HR刷KPI,我只能说至少他们确实要这个人,对于面试人数的KPI我不予评论。因为我离职之后HR有找过我推广告优化师简历,他们对这个岗位要求挺高,所以一直招不到人吧。

咋说呢,他们想要广告能力好然后又外向的人才,一是专业而是能对接客户,但其实这个挺难的,一般做广告优化师比较好的大多是内向的,因为只有内向的人才能沉得住气去研究广告,而对于内向的人要去对外,又很矛盾,这也是我当时离开的最主要原因。说这么多是因为我觉得公司的环境,氛围都是可以的,是我去过环境最好的吧。

PS:好后悔自己做广告优化师把路走死了,空窗一年了都没有工作,真的栓Q

remember 发表新评论 2022年6月14日

有小伙伴同行回复哈哈。看来不是我一个人觉得对那题有疑惑。我也蛮同意答主说广告优化师,一般是比较偏内敛研究型得,我也属于这种。而且需要针对不同情况解决问题。

关于术语这块,就暂且认为只是习惯叫法不同吧。环境是挺不错得,毕竟也是国内知名的 ERP 公司,我以前公司也用。面试的时候可能我说的是比较全方位有涉及店铺运营这些,不单指广告,也许觉得我不够特别专攻吧。

答主是专攻广告优化师得,也不用气馁,而且据我所知这个岗位应该非常熬精气神,有些公司比一般运营都还要累很多,没有坚持做下去也许侧面看也是好事,先祝答主能尽快找到自己喜欢的工作~

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