公司整体气氛比较压抑,有个组长非常拽,拽得像个八万一样,新员工不能问问题,问多了不喜欢,对新员工的容忍度为0,认为你有经验有问题应该自己去解决。不会帮助新员工融入到公司里面去,他劝退了好几个人了,说人家不行,其实是他自己的问题,一直招聘新人一直又看不上别人,总之,对新人不友好。不适合新人,有点经验的组长会PUA你如果你有一点不会,他就认为你应该什么都会,发现你不会就劝退。
7654321 已回答的问题 2023年8月14日
公司名下雅蠛蝶商标: TECHOWL LANTO Bonai WELLBOB PUREDICK GREENBEAR
UNPEG
名下其它公司: 深圳市凯嘉特科技有限公司
这种情况下是不合法的,劳动仲裁可以根据1.劳动合同。2.工牌。3.打卡记录。4.工资条。5.社保购买记录。任意一条来作为工作的证据的,如果他们死咬着劳动合同的话,直接告诉他如果不接受其它证据就去举报他们,他们就慌了。
电脑是公司财产不假,但是聊天记录属于个人隐私,这种很明显是侵犯了个人隐私。仲裁如果实在不管,直接去法院立案…申请法律援助,就会给你免费安排律师。
你们这个公司聚餐也是刷新了我的认知了,这么抠门的老板,是干不出什么大事来的…
Aaron 已回答的问题 2022年6月12日
公司地址: 深圳市龙华区民治街道上芬社区工业西路与勤芬路交汇处上塘商业大厦712室