深圳市众翼电子商务有限公司/ 深圳市添壹电子商务有限公司/ 深圳市谦正科技有限公司

深圳市众翼电子商务有限公司/ 深圳市添壹电子商务有限公司/ 深圳市谦正科技有限公司2024-01-14T22:35:42+08:00
9.36K 浏览深圳小公司 老板格局小 老板没素质
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这是我待过最恶心的公司!!!!!!
1、老板人品有问题,动不动PUA员工。觉得别人这里做不好,那里做不好。天天就知道在群里@员工揪小毛病,说话好难听。一点小错误无限放大,好像给公司带来了多少损失一样。每次开会无比尴尬,没话说在那里硬凹,连个正经的会议室都没有,更别说会有讨论产品和工作的那种场面了。每次就在座位那里,也没说几句,经常说不要混日子这些话,好像别人都不认真工作一样。还会在开会提到有些离职的员工,说人家不好怎么的。总之各种行为都很恶心,当初以为老板年轻一些好相处,没想到如此的没格局,脾气还差,从来也不会主动和员工说话,可想而知,公司氛围有多差了。

2、公司氛围极其压抑。有时候好像一天也没说几句话,整个人跟哑巴似的。因为周围极其安静,本身人就不多,一到点,就不会有人说话了,要是跟旁边的人讨论还要凑近耳朵小声说,不然好像很突兀一样。旁边的某些同事还总是会回头关注你,极其八卦,跟监视一样,随时会跟老板打小报告的那种。同事之间也不熟,一点团队氛围感都没有,每天都是钉钉交流的。老板性格古怪也是其中之一的原因,以至于周围的工作环境也是死气沉沉。

3、老板作为一个男的很没有格局,斤斤计较,很抠,抠抠搜搜的。本来是有提供纸巾的,后来某天就不提供了,说以后自行购买。事情一般是这样的,如果一开始就没有没觉得什么,但原本是有的,突然说不提供了,就别怪别人有意见。而且人又不多,纸巾能花多少钱呢?还不是老板没格局抠罢了!连这点小福利都没有的公司了,还能指望什么呢。买零食也是,每次就买那么一点,一下子就吃完了,吃完好久也不买,买还得等老板发话。下午茶就更不用说了,一个月都不一定有一次,也没办法称为下午茶,也就一杯奶茶加点小面包。

4、流动性惊人!!!来的时间也不算很长,见证了好多人来来去去去的,都是2-4个月就走了那种。每个职位的人都换了好几拨,也有不少是几天或者当天走的。有段时间差点以为这个公司要倒闭了,因为有经验的运营都走光了,连人事也走了,人事都换了好几个。连人事都觉得垃圾,做不下去的公司一般是真垃圾,因为人事也很难做,只能听老板的。动不动就提到要扣钱的事情,没做好罚钱,没关电源罚钱,没写日报罚钱等等,不管实际罚没罚,但是说出来就已经让人反感了。从这样的出发点去约束,就是恶心的。

5、公司模式畸形。说是做精铺,其实跟铺货没什么区别。唯一就是没有铺货上的产品多,还有会开广告而已。开发差点比运营还多,是第一次见的。看过开发产品的表格,极其简单,就开出了一个产品。开发能力也很一般,有些还是没有经验的,真是震惊!由一个产品开发出十几个同款产品,简直笑死,产品这么好开的吗?还怪运营上产品慢,真有脸呢。因为这个公司的模式就是畸形的,开发比运营的权利还大。可能因为老板自己本身高开发,就以为开发很牛逼,连运营也要听开发的,按照开发的来。运营写的listing要发给开发看,美工做的产品图和A+要先发给开发审核,总之很多东西要先经过开发的同意了才能最终给到运营去上。这个逻辑就很难理解,难道开发比运营懂吗?那为啥不让开发自己做就好了呢,真是搞笑,垃圾!

6、公司不大,制度不少。一来就各种跟你说,这样那样的制度,上班的时候怎么样怎样的。老板一点也不会管理,看似规矩多,实则工作流程混乱,毫无章法。还有人员分配上经常变动,有一段时间改成每人管理一个模块的形式,包括文案、广告等等。还发出来有关的绩效和提成算法,结果没几天又变了,然后什么绩效和提成不了了之,再也没有下文了。甚至你都搞不清楚提成是怎么算的,因为在这家公司没几个人是拿过提成的,因为都做不久就走了,根本就不到拿提成的时候。有个别拿过,也就那一点点,因为你会发现,这扣那扣的,利润就没了,特别是产品滞销成本费。提成还是季度发的,有段时间连个财务都没有,还没人算账户报表,提成也拖了很久。

7、老板经常恶心人,好多个运营都是受不了老板走的。刚开始进去的时候还觉得没什么,待上一段时间,你就能发现老板的恶心之处了。他要是稍微不满意你了,要么在群里找你麻烦要么私聊你,就是否定你打压你。最后的最后基本就是自己自动离职了,然后他就会继续招那种没啥经验的人来发发货,编辑文案就可以了。套路就是先招有经验的,做一段时间稍微有点起色了,就开始挑人毛病,想逼人走,再随便找些没经验的来替代,工资低也不用给提成。产品是公司的,老板只需要躺着赚钱就行了。

8、仓库很拽!做着就发现怎么连个仓库都能决定发多少货了,莫名其妙的,自己就安排发货了。后来才发现对私账户发的工资户名是他的名字,那肯定是有关系的,就明白了了。因为想换一个新的货代发货,结果仓库觉得麻烦不想发,真是活久见了!!这要是一个打工的,怎么可能有这样的权利呢。

9、个别开发同事很不专业,一个产品还要问运营这个能不能做,首先自己就没有判断能力。还有能不能发货也要问运营,自己不能先了解清楚再去看这个产品吗?开个产品跟开玩笑一样随意,还自以为很牛逼,要求运营都听他的,标题、关键词都按照他的来,也不知道谁给他的自信。有本事来当运营就好了呀,运营连改个主图的权利都没有,真是可笑至极。

真的说累了,为在这家公司待过觉得晦气并且浪费时间。这家公司真的各种垃圾之处说不完,已经长篇大论了,但是都是真情实感,我会在心里画个圈圈的,懂的都懂哈哈哈。希望路过的人避坑噢!

跨境小白管理员 更改状态以发布 2024年1月14日

名下其它公司:深圳市添壹电子商务有限公司/深圳市谦正科技有限公司

真的恶心至极,在那里的时间真的感觉浪费了,不间断地上产品,广告预算也控制得死死的,别说什么QA测评了,连广告都不舍得投入的,运营就是工具人罢了!

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很垃圾的一个公司    确实就像楼上说的一样 一个姓金的老板格局 人品 非常的有问题

自己开发能力非常的一般而且运营不懂   完全也不懂的管理公司 铺货公司

经常性的会PUA员工 指责员工这个做的不好 那个做的不好 而且都统一在大群里面@指出来 拜托你有点礼貌行不行? 做的好的部分 重来不会表扬或者赞美 觉得是理所当然 福利待遇这一块就别说了 有些纸巾可能还要自己带 自己脑补场面 小公司场景

而且最让我恶心的一点是什么 这公司人员流动性那么大 这个老板还动不动的会甩锅到员工身上  明明前同事 A都已经交接工作做人了  他还在群里说 好了好了 都是A的锅 这个人能力这么的菜导致我们现在这个场面 恶心至极 拜托 人家都走人了你就不能积点口德吗 你就这么喜欢鞭尸吗 你就一点问题都没有吗?

最后再说一点 全行业这公司让我见到过最奇葩的一个地方 离职之后 这吊老板 会把广告费用!!!都算在员工工资身上!! 扣这扣那里!! 

这是全行业首例 有这样的公司存在!!!

yyds138 已回答的问题 2022年6月9日
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