1、面试说有社保,报到的时候才说试用期社保是自己交,转正之后才报销
2、人员流动极大,公司一共才四五十号人,一个月可以走10个人,很多人来上几天班就直接跑了
3、企业氛围差,面试是老板娘面的,说他们公司很乐于分享,互帮互助,氛围很好,没有勾心斗角等等。实际上,里面的老员工根本不愿意教小白,教会一些流程上的东西之后,问些关于运营的事情,就会叫你去百度,自己学,还说自己也是这么过来的。
4、产品垃圾,都是低客单价的产品,毛利很低。虽然提成是按销售额算的,但销售额也就8-15美金左右,提成点1%起。而且打广告也是有预算的,超了的要运营自己承担。
5、说自己福利好,但我真没看出来好在哪。。下午茶就是3 4盒水果+几盘散装零食,估计人均5块钱吧
6、每周安排培训,时间是下班后一小时!内容就是拿亚马逊广告学堂的视频出来放
7、那么点底薪+提成 还想提倡加班 没人鸟
bbzzhuayg123 已回答的问题 2024年5月16日
公司名下雅蠛蝶商标: WELLBOM ELECQUEEN
MRBREW TOSUNY
不是诚心招人,问一些跟工作无关,比如你怎么评价你自己。
人事套数据业绩,完了部门负责人又重新问一遍各种数据和业绩。部门负责人问完直接让我走人。没有自问环节。
说是精品公司,不太相信。
环境是货梯很差。会议室里面隔间很闷,关着门,只开了一座风扇。我当时在外面奔波完进去要闷死。水也没有给。
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