面试的时候说好底薪XXX提成是按照毛利的5%计算,进去之后就开始更改提成方案,降到3%起步,还有各种毛利率条件压制你,初创公司进去要自己开产品(服装),要你三个月就盈利不然就给你降薪20%!!!!!!公司资金有限,一般精品公司都是一次上1-2个款就好了,老板让你上至少5个款,盲目备货,老板觉得上架就能有自然流量,上架就能出单,结果导致压货多,推广费也高,连工资都发不出来了,然后就开始清货,保留表现最好的款,发不出工资还很硬气,说是别人在给他贷款,但是银行没有批,所以他不能决定,运营上面,老板是不懂运营的,出了事情就把责任推到主管身上,大家提的意见也都不听,复盘推起来的款和做不好的事情,他就说我们要他面壁思过,本来以为公司有自己的工厂很给力才进去的,进去才发现那工厂一点都不专业,做货超级慢,一个月出不来几百件货,出来的货尺码,各方面都很差,链接全是差评,产品方面都是老板自己把握的,没有开发,老板都觉得自己很会但是一点都不专业,觉得没必要招开发,但是他自己都是想当然的做事情没有数据支撑,有个款在别的店铺卖的很好,但是尺码问题很大,退货超级高,然后他自己改了一次尺码后就觉得没有问题了,就直接上到别的店铺去,没有在原店铺测试好就搞很大,又压货,压资金,到后面这款产品退货还是50%,盲目自信!发货本来是老板和老板娘帮做的事情,然后慢慢的直接喊运营做,很奇葩的事情,有天消防队的来检查消防,然后进来公司就找老板,但是老板不在,就有点想闹事吧,直接说你们不用上班了,贴封条,然后那些消防队的人下去管理处说我们不好,老板知道了回到办公室就直接骂员工,说员工怎样怎样,但是实际上他都没问怎么回事就直接只怪员工,员工其实没干嘛,但是老板只相信别人,别人说什么 就是什么,真的很不信任员工,所以,如果想找做精品服装的朋友们,建议大家慎重,真的踩坑了!(地址:华为地铁B出口,宏奕产业园A401)
公司名下雅蠛蝶商标: FAURY
Juyabei
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