深圳市铁腕创新科技有限公司

深圳市铁腕创新科技有限公司2022-05-17T11:52:54+08:00
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HR面试很急,说不了两句就会喊你去面试,

去了公司之后两个人面试你,全程就是两个人都在做笔记,你说什么她们写什么,根本没人抬头看你,我都恍惚我来干嘛来了?

然后另一个还特意准备了一张纸,上面写了一些面试运营的一些笼统问题,实际面试的一些专业问题一个都没问,很不专业。

有点浪费时间

fkdjb 已回答的问题 2023年7月6日

公司在云里智能园6栋405

这家公司的地址应该是迁了,现在地址在坂田地址站A出口那里,熬鹰式面试

第一轮HR, 问了很多问题,常规性的、行业专业性的问题都有,比如离职原因、说出你性格的五个优点和缺点,觉得远古公司的优势有哪些?还问我之前直系领导的上家公司是哪家?问我已经拿了几个offer,具体是哪家公司,上家公司做的销售额等一些运营方面问题等各方面问题

第二轮是她们英国站负责人面,大多都是运营相关问题,聊得比较细,包括测评,聊到运营助理这一块,她说她们助理的工作主要是放单,找资源,帮忙测评,大概就是一楼说的那样吧,第二轮聊了很久,我嘴巴都说干了,怪我自己没带水,因为她们也不会给你倒杯水的

为啥说熬鹰式面试?重点来了,第三轮面试,面试官是她们美国站负责人,但一路问下来第三轮的问题很多跟第二轮是相似的,甚至有些问题连第一轮hr都已经问过了,我太渴太累,就很多问题都简洁概括地回答,但这个美国站面试官又总是让我说详再细点,到后面我完全不想说了

真的搞不懂,既然问题都差不多,想听详细干嘛第二轮不一起跟你们的英国站面试官一起进来面呢?

至今都还没想明白,hr问我直系领导的上家公司是哪家的用意。

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我面试了,在云里智能园面试的,被录用为高级营销师,等同于运营经理职位

没有上述同行说的那种情况啊,可能是跟面试我的人有关,面试我的是一个人力总监跟一个创始人,没有什么主管经理面试我;

说什么套经验,这就有点扯了,这个行业现在比较透明,有什么别人还不知道的经验?

那个创始人问了我未来的方向跟规划,常用的手法以及期望的产品类目;

那个人力总监是问了我几份工作经历离职的原因,我觉得这无可厚非啊,问问怎么了

薪资的话,在我原来要求的基础上另给了1000元,说是人才补贴,为期6个月,我都觉得我要的价钱太少了,他们都能答应的那么痛快,失策了。

Dimondprox 已回答的问题 2022年5月26日
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