深圳这边的分公司,也是个新公司,这边说短期内要发展到六七十人的样子,
一般这种公司,都不怎么能开得起工资的,一年经验,底薪5.5K,提成是利润的一个点。
公司还会有夜班的.
龙华展滔科技大厦C座
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区环城南路5号坂田国际中心C栋二层201.203.205.207室
面试了该公司,面的运营岗位,人事助理倒是挺好的,面完当天要我给答复,催的特别急,我说第二天,第二天又问我能不能入职,然后我回复可以。入职后,没有分配产品,一直做着助理工作,帮忙上产品,编产品,也是无语了,又不是做助理的,入职了大概20天,都是做辅助工作,还说要把我调去做其他品类,也是临时成立,想做家居灯类。结果等没两天后面人事找我谈话,说他们这个品类开发也还没开出产品,要我做交接,我就无语了,那当初干嘛把我招进来,催着我去入职,我直接问人事,她说是她们考虑不周全,无语死,浪费我时间,不然我早就入职其他公司。耽误我时间,拿我当猴耍???而且当月还没给我买社保。而且那天周五,她马上让我做了交接,一到点她们就马上把我移出了群。真速度,绝了。她们不需要人,现在天天还在招人。挂羊头卖狗肉,避坑,别浪费时间!!他们是两个公司合并,旗下还有个公司 星河谷。
而且公司提成点非常低 1.5个点 新品
提成点新品才1.5个点?是毛利还是净利?你们面试的时候务必问清楚转正的标准,提成是怎么算的?是毛利还是净利?毛利是扣掉哪些问清楚好省的扯皮浪费时间。支支吾吾的含糊不清的不要去
人事随意辞退员工,但是不给赔偿,各种pua你,说你业绩不好,要你主动离职,如果不走 你做精品会把你调去铺货逼迫你自己主动走人
我觉得是双方的,不能片面看问题,如果自己是有能力的能完成任务,公司怎么不留着你,所以问题出现往往都喜欢把责任推到别人身上
特别垃圾的公司。第一份工作就是在里面干的,强制加班,要运营去打包货物,没想到3年过去了,垃圾公司还没倒闭
智慧眼
面试很愉快,氛围非常好,是人事谈的工资,按照范围最低给的,当时本人回复考虑一下,第二天回复可以的时候人事开始装逼,说公司需要长久发展的人才,后期会有调薪,希望本人考虑清楚能不能长久,头一天我要要考虑的时候怎么不说有调薪了,当时没理她,结果当天下午给本人打了七八个电话没接才知道急了