六洲达国际贸易（深圳）有限公司

一个人模鬼样的公司
入职前入职后完全两码事，说话不算话，画大饼。人事不专业，公司没有责任心

面试的时候谈的条件：
1.提成五个点。
2.入职购买五险

入职后的第一天说社保买不了。
问原因说信息录进去了但是扣不了费，可能是扣费提前了，我说那下个月补缴，人事说财务都不补缴的，太麻烦了。好搞笑第一次听见以太麻烦了原由不补缴社保。然后我就说那自费社保，人事说自费可以。？？？？自费就可以缴纳，就不会麻烦是吧

入职第二天告诉我改变了提成规则。
提成规则由原来的五个点变成两个点，理由是这个产品本身就有利润的不能白白给我。并且还要减去保底利润，保底利润是（底薪＋推广等费用）*1.5，类似于起提点。面试的时候并没有说明！

画重点
1.底薪并不是无责底薪，绩效占底薪的20％
2.提成是按季度发放~
3.一周内离职没有工资
4.一个月内离职工资减半
5.所有的所有你会发现入职前和入职后完完全全不一样，人事给的理由就是她也不知道。