办公地方是之前厂房改的，环境就不要报太大期望了。面试来了两个面试官，一个应该是小组长，一个是她领导。面试开始就是各种套经验的问题，而且问的都很细节，这就算了，关键我一边回答那位领导一边在本子上狂记，简直不要太明显！之前应该是做铺货的，所以有的问题就很不专业，现在想转型，就各种套路。各位小伙伴记得避坑！！！！！
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有没有弄错啊，是同一个吗，我这个地址是：深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区里浦街7-1号401
您的是对的！
和深圳智汇创想科技有限公司是一家
佰特创新（深圳）科技有限公司
当个姓谢的组长就高高在上的，感觉很牛逼似的，得意劲都写在脸上，就是个铺货垃圾。情商特别低，喜欢扣别人帽子，喜欢别人讨好她！老姑婆了还嫁不出去！嫉妒别人。绩效不发还天天逼逼开品积极点，每个月都有完成工作量。自己都没有业绩逼逼别人。还不如一个组员的业绩！
深圳智美出海科技有限公司。
公司用人随意，没有明确的产品规划，以精品招聘，实则是精铺。
公司运营的提成制度经常变动，离职率超高。
我去年六月入职，到现在的品类方向都还没有确定，已经溜了。本来很早就想跑路了，但是领导一直喜欢PUA，说已经安排了我的品类的，但后续一直没见进展。
产品开发也是一言难尽，基本属于什么好卖开什么，都是公模，没有什么优势的产品。基本都是属于上架就清库的产品。
木有加班费，只有加班到七点半之后，有一个15块的补贴。
劝退很严重，没有赔偿的。对离职人员还会扣工资，把一些丢失的库存算在员工身上。
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那个加班补贴还不是你可以直接能拿到的，你得每月开发票去报销才行。