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面试的那个男运营总监问东问西,喜欢打断别人说话,一点不尊重别人。只要听到不是他满意的答案就打断,急促的说okok,好。

显得很专业,实际感觉脱离运营很久。

总是看那个手表。

kk001 发表新评论

这个公司的总监不管是什么部门,都是不干活的,只做管理,把下属的成果每天每周汇总好汇报给老板听就行了

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