深圳市慕雅居卫浴有限公司

标题：远离这家垃圾公司，列举10个理由

1.公司位置巨偏僻，在宝安松岗的一个偏僻工业园区内，晚上练路灯都没有的，晚上下班回去出租屋你都只能打手电筒的，真的一点不夸张，不信的你们自己可以面试入职亲自体验。

2.公司对外宣传是包吃住，可实际上吃的和住的宿舍都巨差无比，先说饭堂，饭堂的环境就跟上世纪90年代广东这边一些黑心工厂的饭堂一样，而且阿姨给的饭菜的分量很小，压根不够吃，以前业绩好的时候阿姨还可以让你多拿一份的，可从24下半年公司下滑以后，你多拿一份都会被饭堂阿姨追着骂，真的一点不夸张。然后说宿舍环境，比90年代广东黑心工厂的宿舍还要差，地板没有铺瓷砖的，纯毛坯房，一个宿舍4张上下床，住满是6-8人，真的，我上学那会儿初中宿舍环境我觉得已经够差的了，没想到这个更差。

3.公司内部管理混乱，没有标准化、流程化可言，很多开会定好的业绩目标和战略规划都是空想空谈，一旦落实到具体的行动上，无任何资源配套可言，也没人及时跟进，更没人及时对接，出了问题也不懂得及时复盘，部门领导之间只会各种推诿，怕担责不负责，中途某个环节出现问题，都只想着甩锅不想背锅。

4.好的员工留不住，剩下的全是关系户。优秀员工全是公司的廉价劳动力罢了，还不如旧社会时期生产队的驴，你费劲心机做起来的店铺，领导只会跟你说一句，辛苦了，半毛钱的奖励都没有，你努力干起来的店铺可能到最后转手就安排给关系户了，公司还会美约其名地跟你说，你的运营思路很牛逼，公司给予高度认可，公司希望你能复制这种模式到其他新店铺上，扩大成功的果实，所以经过公司研究决定，将几个新店铺交给你。表面上看，你以为是公司是在重用你，实际上你的付出全部变成是关系户的。

5.老板和部门领导很会画饼，承诺给到的东西是一点没给，比如我，已经吃了有3-4张空头支票了，什么升职加薪，全是屁话，all the fucking bull shit，所以我已经跑路了。

6.老板和公司的关系户很喜欢带小孩回公司工作区域，也不知道咋想的，不知道小孩子在办公区域吵吵闹闹很影响底下员工上班的嘛？啊，是，美约其名对外宣传是为了照顾有小孩的员工，让他们没有后顾之忧，但有没有想过，这么做其实也会影响到其他员工正常工作的，就光顾着想着方便这群人，就没考虑过另外一群人。话又说回来，赚了这么多钱，光顾着买车买房，不会想着在公司间隔开一个区域专门给小孩玩啊？平时可以作为员工的娱乐休息室，周五下午可以给小孩玩啊。

7.某屈性员工多次性骚扰多名女员工，女员工多次投诉也不见公司把他辞退，了解以后才知道，他原本是公司某副总的助理，深受其信任

8.公司实行早上8点上班，下午6点上班的单休制度，但这里说一嘴，公司的运营助理是早上8点到晚上8点，一个月上28天班的，如果你面的是公司的运营助理的话，那就真的看你自己能不能接受这个工作强度了

9.扯淡的职级制度，一个助理还分什么初级中级高级，一个运营也要分初级中级高级，不知道这么做的意义是什么，从一个助理到运营，正经教正经学的话，6个月的时间都可以成为一名合格的运营了。

10.部门没有提成，只有底薪+绩效，最后到手6左右，不要问为什么没有提成，问就是因为财务核算出来的报表，你的店铺一直都是亏的，没辞退优化你就不错了。哪怕你的店铺销售额有个几十万，毛利有28％，但那也是亏的，因为公司的公摊比例一直就这么高，你也不要问这么多，问就是一直都这么高。