广州市锐擎科技有限公司/深圳前海绿荫科技有限公司

这家公司是深圳市前海绿荫广州分部，看看深圳那边的风评怎么样就知道这边也不咋地（所以他们在BOSS上面不敢写自己总部在哪里，只敢说在深圳），大小周，朝九晚六，实际上下班一般都是6:30之后。

整个办公室的人十个手指头都能数的过来，一直打着精品的旗号实际上做的就是铺货，店铺新的要死，数据也不好，领导还一直吹嘘自己做出了多少成效。而且你必须做出铺货的数量，精品的质量，给你每天安排的任务远远超过上班时间，你就是必须得加班（第一天就要加班），准时下班会被说觉得你工作不饱和（他们自己也是意识到这一点的，但是还是给你安排过量的任务），有时候开个会久的要死，一个小时往上，开两个小时你也得完成今天布置的任务，根本不管你时间够不够。也一点不考虑自己店铺实际情况，就会甩锅，PUA你，你不背锅就是忤逆领导，某些人就会不爽了。

工作内容和面试内容说的完全不一样，把锅全都甩给hr，每天上1-2个品，实际上第一天就让你写5-6个，往后每天增加，优化产品也要一天十个以上才算完。然后说是培训，实际上培训说的一点都不清楚，全靠自己领悟，产品是没有产品手册的，自己看图领悟，数据是得自己跟1688供应商核对的，图片有时是得自己p的，还说自己都是这样带人的，怪不得能力这么差劲。自己半年都达不到的业绩，要求新人一个月要达到，还不明说，一边说给你时间慢慢适应，一边又要求你马上上手（左右脑互搏次数太多了，而且语言混乱），一边说要独立运营，一边又说没独立运营过没事，我们会培养。你还得猜领导的心思，不明说就是要你猜，一边让你跟着市场走，一边又让你发散思维，有自己的想法。你就说搞不搞笑吧，次次左右脑互搏还不觉得自己有问题。而且领导宽以待己，严以待人，例如标题不给复制粘贴别人的，两条链接也不能调换词的顺序写，必须自己想出来不一样的，但是他自己写的链接完全可以这样，交代事情不清不楚得你自己琢磨。开会自己说的事情完全不记得，事后有问题是要甩锅给下属的。

还一直说公司福利多少多好，每周下午茶15块钱一个人，基本就是一人一杯奶茶。工作氛围贼紧张，你不加班你就是异类因为其他人都加班，但是不会给你加班费，只会给你一个餐补。还一直说公司非常人性化很关心员工，都是放屁，甩锅第一名杠杠的，千错万错都是你的错，领导全都没错，招聘界面写着不加班，实际上让你加班到底，不加班你就是工作不饱和。笑面虎就对了，整个公司屁大点，阶级分明还要装的很扁平化，还有员工手册真的看笑拉了。上班不许做跟工作无关的事情，发现一次扣五十还是一百来着，办公室是有监控，然后不能忤逆领导，三次开除，完不成领导交代的任务，三次开除。

还说他们一直跟着按照法律走的，开除也没见给赔偿，一直把锅甩到你身上，加班费也是不给的，请假必须说明事由，一边说不是要打探你的隐私，但是你要跟我说明是什么事情（你就看看是不是左右脑互搏吧），请的多了谈话，写有事没写明事由谈话。

总的来说，就是想要四五千招来一个最好工作经验十年，能很牛掰并且愿意给他们当奴才的人，还得愿意给他们背锅接受他们PUA的，可以去搜搜深圳总部的情况就知道了，广州这边一样的，来了这的人三天就得跑。