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从PC出来的产品经理两口子创业的公司，夫妻店。PC那家出来的懂的都懂。全是小团体，内推一个连一个，90%都是从其他做吸尘器公司出来的，全是老熟人。
基本只会留下内推的老熟人，外人只能干三个月试用期，干完就走。
做吸尘器、扫地机器人等，打法就是测评邀评删评，没别的操作。谁被亚马逊逮住的越晚谁就赚钱。
加班文化，公司规定加到七点半之后可以调休，于是所有人统统晚上先吃饭或者健身，等到八九点回来打卡攒调休时长。
日报，每天都要汇报，包括周末。各种汇报表格，每个领导看的模版都不一样。每天填数据填半天。
流程繁琐，效率低下，领导反反复复，做个图能做三个月。别去。
这个公司真实奇葩，快2026年了，竟然还有人做亚马逊全靠刷单，老板真不怕死啊。2020年以后正经做亚马逊的公司都不敢这样刷单了。这样玩你还说重视什么能力，你根本就不需要能力，只要招个会基础操作的天天给你刷单就行了，根本就不懂白帽打法。
他们已经因为刷单来过警告了，老板竟然还继续让人刷单，牛。
老板看起来很懂很善解人意，其实根本不懂行，而且身边全留下的都是自己人，一帮还带着酒桌文化的人，感觉一帮小圈子的自嗨，你外人来了根本就不会被重视。
公司结构想搬大公司的那套，但是又没有大公司的规模和资源，他应该去看看真正在深圳的中小型亚马逊公司是怎么运营的。现在是靠着代运营能赚点钱吧，自己的吸尘器和扫地机器人做得相当垃圾，在刷单的情况下还经常只有4.0的评分，说白了，老板也没遇到个有点良心的运营提醒，叫他别做这个类目了，根本不可能有优势的。
当然，然后只是想上市，不在乎实际盈利的，那就继续这样刷就行了，只要你账号多，就无所谓
去年说要上市，需要招推广，结果也没音讯。然后今年又招，感觉没啥实力啊，薪资水平咋样啊？
我看推广一直在招吧，最近都有联系我，开价还蛮高，你是没后续还是啥？我还没去面试，取取经。
没去面，感觉就是开不起工资，而且你看上面的描述也知道了。
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去面试，hr说节假日会搞活动搞团建哦，放假还占用员工时间，这不妥妥的加班文化么