深圳市思慕尔科技有限公司

这个公司垃圾是有目共睹的，华南城附近的公司多多少少都知道，基本入职后就像黑历史一样跟着你！我列举几个你能忍受或者实在是饿的没地方住可以考虑去混一下工资。1，对员工的提成要求苛刻，公司大部分运营难以拿到提成，想要拿到提成就得冒险去卖侵权产品,而且侵权产品不会给到新人，只会给那些所谓有经验的老员工上，所以你入职后的2-3年内就做好只拿底薪的准备吧；2，工作环境压抑，经理会像巡视一样监视每个员工，还会监视员工电脑，饲养员一样；3，公司的管理层都是一家人，基本都是安排亲戚进来做管理，但是对运营的技能浅薄，你要是有什么不会的问经理，其实他也不会，他只会让你去问其他同事，可以说是基本没有什么运营能力，只看指标不看客观条件，每个广告预算1块钱，cpc一毛钱还要来问你为什么没有点击这种弱智问题我都不想回答了，要是遇上暑假放假还会安排家里的晚辈进公司混工资，到时候离开公司后的账号还得正式员工去兜底；4，公司环境那更是不谈了，蟑螂到处爬，微波炉那边更是蟑螂开大会，微波炉放在厕所外面，旁边就是几个大垃圾桶；5，入职基本就不求他会教你什么，基本都是老员工带新，问题就是老员工也是上一批老员工带下来的，教的东西基本已经被稀释，也就只会教你写产品上产品，每天就是不断写listing上新，因为是纯铺货，所以你入职基本就是接手那些远古老链接，里面的产品在亚马逊都放发霉了也卖不出去的垃圾，到时候仓储费下来了还要找你问责；6，在这公司待不管多长时间，出去之后还是和小白一样，纯是浪费时间，加上今年以来亚马逊抓的严，公司死了很多账号，说白了你要是某狼把你骗过来了，你赶紧找时间跑，你要是自己看到了他的招聘，那更好直接跑。再提一嘴，你入职之后要想离职你得等到有下一个替死鬼，等他招到下一批无知学生进来，并且你要手把手教会那些学生才能离开，这个时间是远不止一个月的，而且有些小白是真的学习能力很差，要是被抽查到问他某个东西他说不会的话，你得从头到尾重新教他，直到他会了你才能离开。总结，有经验的不会来这种铺货公司，小白也别来了，别把学习能力最好的那几年浪费在这。