深圳五色桥贸易有限公司

深圳五色桥贸易有限公司2025-07-05T13:23:23+08:00
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套经验,刷KPI,说他们公司集体去旅游,让我迟点入职。同时催我提离职。但是又没有给offer.,催我入职,但是后面我确认入职时间,就鸽我。 一句很遗憾就了事,没有任何歉意。还是公司负责人,给链接我,让我给推广策略,骗经验。公司那么小,都坐满了,还挂着职位骗经验。连之前的HR都受不了离职了。还试用期大小周,转正双休。

贝尔路地铁站出口,比较好找,很多电商公司都在那。他们是租了一个小隔间。

地方很小,很窄,看着比较压抑,刚好够10个人坐吧。很紧凑的空间。

由于是刚开始跟负责人电话聊的,工资可以给到预期,就去面了。

面试的时候,3个人。一个是上了年纪的公司负责人,在旁听。1个说是公司的朋友,资深电商人,另一个是公司的运营负责人。

问了一堆问题,比较说比较注重广告这块,公司在地毯这个行业深耕,一个链接大概有50个变体。

还给我公司的链接,让我给出具体的策略,给我领星账号。既然公司做了那么久,连地毯的卖点特色图片都做得那么差。

我没有听上面的伙伴,存在侥幸。 觉得是负责人面试我了,而且还给我领星账号。说比较看重我,我思维比赛维那些出来的还好。

因为是在职面试的,后面也确认了离职时间。一直强调入职请我喝咖啡。我确认入职日期,跟原公司提离职后,让他给我ofer,一直在拖拖拖。

后面没有歉意,一句遗憾了事。

公司那么小,一段时间,没有挂招聘,现在又挂好几个岗位。

abc0000 已回答的问题 2 天 前

boss上还特意屏蔽我了, 还真是心思缜密

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这家公司不给提成  跨境公司不给提成的几乎没有  24年之前是给提成的,提成点数少的可怜,你做出的业绩先扣销售额的5%作为后勤费,5%就在你的利润点里面扣,然后扣工资,在算提成,如果有亏损,就算你负数,给你记账,如果一直亏,你的亏损就不断加大就一直没有提成,如果赚钱了,就开始先把亏损用你的利润抵扣,直到为正数,就有1.5-5个点的提成,,开发是1.5个点,运营是5个点提成,行业最低提成标准,自己悟,24年执行不给提成,0提成制度,很多老员工别人本来是有很多提成的,现在就变成0,强行逼你走,后面给的所谓绩效,绩效每一个人都不一样,很多新人刚来,绩效比有业绩的老员工都高,据说,大部分绩效都给1千块,有的是几千块,别人之前提成都几千上万块,现在给1千块,还说还可以再谈,去找公司谈,直接拒绝你,不容商议,要么你自己走,现在可笑的来了,绩效都不给你拿满,绩效80分是工作完成度,20分是上面领导主管打分,绩效完成度就乘以你的百分比,你就算工作完成了百分百,就只能拿80%,还有20分,是公司领导打分,很多都给别人打0分,真他妈的搞笑,就那么一点点绩效,都舍不得给,还给别人打0分。还给你PUA讲,这个不是公司要克扣你们的钱,这是更好让你们做的更好,我笑了 ,一个人最爱讲什么 其实他就最差什么  从小不努力 长大讲格局 格局不够大 天天把饼画

abc0000 发表新评论 5 小时 前

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