是深圳市奥卓领航有限公司的新马甲。面试套经验,岗位常年挂着,借着招组长的职位各种套经验。并且面试前需要先写一份测试题,然后由运营部的人来面,一共有两个人一个人问另一个人拿着笔记本电脑记录,问的特别细,几年前的也问。问完就让人事来面,两个人事又问一遍运营问过的问题,这样折腾完后连岗位都没怎么介绍就打发人走了
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历届跨境电商公司最差雇主评选结果